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法院上班, 但只是聘用制工作人员, 可以往哪方面发展呢?

你在法院上班,但只是聘用制工作人员,虽然有五险一金,但工资待遇肯定一般,而且几乎没有发展潜力,产生要不要做下去的疑问很正常。但你既然选择了这项工作,说明至少目前没有更好的选择,所以,现在保持工作状态,继续维持是首选。不过,在维持之余,应该做以下打算:

第一、积极学习法律知识,通过国家统一法律职业资格考试。你在法院工作,不管将来如何,现今就要用到很多法律知识。虽然你是聘用制工作人员,可能只从事辅助性工作,但也是要有一定的法律基础的。而且掌握法律知识,不仅可以较为轻松地完成现在的工作,在将来有机会时,还可以把握机会,或许就能成就你。有句话说得好:“机遇是给有准备的人的”,在法院,只有掌握法律知识,拿到法律方面的证书,才是一切工作、一切发展的前提,否则,可能一辈子只能干杂活。

第二、考编制,成为法官。既然你的志向不是只做聘用制工作人员,那么就要利用业余时间学习,准备参加公务员考试,考取编制,再加上有通过法考,才可能担任法官。这样不仅在工资待遇上有进步,在职务职级上也有了晋升的通道。毕竟,法官等级有四等十二级,只有成为最初级的五级法官,才可以逐步晋升,或许有一天,可以成为高级法官,甚至是大法官、首席大法官。

第三、成为律师。有了在法院工作的经历,对法院工作的流程、注意事项等就会非常熟悉,如果通过了法律职业资格考试,就可以从事法律方面的工作,成为律师是首选。律师虽然很辛苦,但工资待遇是非常高的,而且是一个非常有前景的职业。不仅如此,成为律师,也可以做公益,帮助一些贫穷但需要的人处理司法问题,是一个让他人尊重的职业。

综上所述,每一份工作都不是白做的,每一滴汗水都不会白流。作为聘用制工作人员在法院工作,虽然难有发展,但可以熟悉法院工作事务,有学习法律知识的条件和动力,在获得法律职业资格之后,可以考编制和成为法官,也可以从事律师职业,都有较好的发展前景。

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