疫情三年以来，找工作是大学毕业生们躲不过的坎，尽管有很多本科生积极考研，而且上岸，但是三年以后，依然要找工作，所以很多人说，宇宙的尽头是公务员，考公热也在近几年热度更高。
不过随着财政收入的减少，考公考事业编虽说很香，但是其弊端也是显而易见的。
公务员到手工资并不高，尤其是乡镇的公务员，每月到手三四千，如果仅靠这点钱娶妻生子养家还是有点捉襟见肘，很多人说，公务员的外水不错，君不见一个家庭有一个公务员，老婆在家养孩子，人家日子过得也很滋润？
其实这或许是一种误解，很多考公群体家里的经济基础并不薄弱，尤其是父母已经在公务员体系当中，孩子考上公务员之后，家里为其买房买车，生了孩子爷爷奶奶给抚养，所以日子过得很滋润，如果是家庭条件一般的孩子，考公务员还是要三思。
其次，目前大多公务员的薪酬已经很透明了，比如以前的税务部门，薪酬很是丰厚，但是现在却没有以前那么好了，其他各类公务员的压力并不小，各类事务繁多，并非局外人想象的他们的工作是那么放松。
当然，家底厚的孩子，如果有机会的话，尽量考公务员了，工作稳定，温水煮青蛙，没有失业的担心，而且还有五险一金，尤其是经济条件好的地区，公务员的确是很香的。
最近看到有一位考取公务员的小伙伴在抱怨，说是自打考入乡镇的公务员之后，月薪只有4000多，工作毫无挑战性，每天都是重复性的工作，一眼都能看到头，所以打算辞职自己单干，自认为有本身的人都不会待在单位，手脚被捆住了。
小编还是苦劝这位小伙伴，不要出来，目前疫情加持，2022年大学毕业生1078万人次都要找工作，企业也是岌岌可危，很多小伙伴表示，自己薪酬被调低，但是加班却很严重这种情况下，毕业生都在挤破头考公，你倒好，还要辞职，所以我劝：孩子！请记住，我们都是凡人！
话说你已经在基层当公务员好多年了，自己有什么独门的技术可以创业呢？能适应民营企业的高轻度的工作吗？很多心灵鸡汤只可以看，但是不要去尝试，民营企业薪酬虽说上万，但是其他的待遇都是很差的。
甚至很多小伙伴说，体制内4000薪酬完爆民营的上万薪酬，民营企业一般都在大城市，虽说给缴纳五险一金，但是数量少，其他各项福利也不高，加之如果自己要租房、吃饭自己吃自己的话，上万的薪酬一个月下来能剩余多少呢？
还有一个要命的问题就是工作强度和难度的问题，公务员体系的工作难度可以说是很小的，而且就算做不好，也不会被减薪，但是企业就不一样了，达不到人家的要求，薪酬锐减，工作强度大，加班频繁，对此大家有何看法？可以在评论区留言讨论。
