截止4月17号，全国高校毕业生的就业率只有23.6%；就是还有3/4的毕业生还在家里待业，这是本硕博所有毕业生的就业率统计；你可以想一下一般本科高校的实际就业率有多低。不过今年还有很多省份的省考还没有开考，这批次招考的人群很多都是普通本科高校的毕业生。
面对最难的就业季，毕业生找工作求稳的心态比较严重，下面我们看看有哪些岗位是铁饭碗岗位，只要考上基本工作无忧了；也就是体制内的工作的。
最好的铁饭碗岗位就是最热的公务员了，很多称为“金饭碗”了；就是每年的国考与省考，还有选调生，通过这三项考试上岸就是金饭碗了。其中最好的就是选调生里面的定向选调生，岗位与待遇、工作环境还有晋升空间都是非常理想的，当然要求也是最高的，其次是就是国考的岗位了。省考岗位与普通选调生岗位差别已经不是很大了。
事业单位、遴选公务员和特岗教师，都是典型的体制内岗位，其中遴选公务员考试难度是非常小的，因为参加遴选大部分人已经有事业编制的身份了，特岗教师也是事业单位里面的一员，主要是面向贫困县招聘的；都是在农村中小学教书，工作环境差了一点，相比事业单位招考，难度已经非常小了。
大学生村官、西部计划和三支一扶人员，三者有不同也有很多相同的地方，成为公务员也是需要参加考试的，在参加公务员考试的时候有加分，或者纳入单独的圈子录用，竞争要小很多，上岸的可能性大增。但是前期的2-3年是比较苦的，特别是西部计划的参与者。
中石化、国家电网、中石油和国有五大行是属于企业招聘的，应该是半体制内岗位。很多工作岗位与待遇其实比公务员与事业编还要高，但是普通家庭的孩子进入这些央企与国企工作，只有凭借学历与专业优势才有机会，否则是非常难得。这些单位的岗位比省考的岗位要好很多的。
军队文职是非常特殊的工作岗位，工作单位就是各级政府的武装部门比较多。由于岗位有限需要很多政审、体检条件，竞争非常的大，很多大学生由于不符合报名条件，只能远远地看着。
面对最难的就业季，这14大类的工作岗位里面。有很多省考岗位竞争不是特别大，主要是一些乡镇的公务员岗位，特别是偏远的山区公务员岗位实际不难考，很多毕业生不愿意去偏远山区工作。大学毕业生要根据自己的能力，选择一个适合自己的岗位报考，公务员事业编制上岸的难度不是特别大，要求高的岗位上岸难度才比较的大！
