一年一度的毕业季就要到了。很多公办非重点普本（也就是二本）毕业生感到就业困难。当然我说很多，指的是一部分，而非全部。事实上，还是有很多专业就业率很高的：比如土木工程专业，是典型的100%就业的专业。
其实个人觉得，之所以很多二本毕业生感到就业难，主要的原因是缺乏核心竞争力。
1、学历重要，但不要迷信
其实在当下，即便是985大学毕业的，也有找不到工作的，中专毕业的，也有找到性价比不错的工作的。所以，有时候，学历只是敲门砖，具体能否在社会发展好，还要看自身的综合资本——所谓综合资本，包括能力、学历、家里能提供的帮助。
假设某木讷的985本科生，大学学的市场营销专业，那么，他本科毕业后，虽然有个985学历，但是，由于性格木讷，因此很难在社会上，发展出名堂——当然，最起码短期来看是这样，不排除他在30岁以后，有华丽转身的可能。但大概率来说，性格是很难改变的。
再假设某小青年，读了土木工程或者机械电气方面的中专。而这个小青年毕业后确实去了工地或者对口企业，然后在工作过程中，考了相关专业的证书，并评上了工程师。最终，实现了华丽转身——毕竟，统招全日制学历相对不好获得，只要有了对口工作，进修在职的本科甚至硕博学历还是很容易的。
所以要强调，学历有时候并不能决定什么。
2、公办非重点普本的尴尬
而很多公办非重点普本的毕业生，尴尬之处就在于：他们几乎没什么核心竞争力可言。
因为在我们社会，除了少数名校属于精英教育之外，其余的大学教育都属于普及教育，而且事实上，也都是职业教育——比如化工毕业的大多去化工类企业、财经大学毕业的大多当会计，师范毕业的大多当教师。
但是，很多公办非重点普本的毕业生，尴尬之处在于：他们缺乏核心竞争力，比如在就业季的时候，很多二本毕业生发现，论学历，自己拼不过重点本科的，论实打实的技能，他们可能还不如一些培训机构毕业的。因此，很多公办非重点普本毕业生，陷入了尴尬。
3、教育思维需要改革
其实，个人觉得，我们社会的教育理念都需要改革：所谓改革，就是淡化对学历教育的迷信，重点侧重实际技能问题。
事实上，在当下社会，已经有不少行业开始侧重学历之外的竞争优势：比如土木工程行业，一个有一级建造师证书的大专毕业生，就要比只有学历、没有一级建造师证书的二本毕业生容易找工作。一个自考本科毕业的，拿到法律职业资格证的人就可以考虑当律师，而哪怕重本毕业的法学本科生，只要考不到法律职业资格证，就不能当律师。
此外，很多行业，也压根不看学历，只看真才实学：比如酒店的大厨。对于酒店来说，只要能够胜任这份工作，就是小学毕业也可以来工作。而如果不能胜任，你就是有一百个博士学位，也休想前来糊弄工资。
所以，想要缓解二本毕业生的尴尬，就要改变人们的教育思维，淡化对学历的迷信。毕竟，学历只是竞争力的一部分，而不是全部。
