近年来，全国各地的高考考生人数每年超过1000万人。在不断扩大的大学和大学的情况下，连续近三年，每年的大学毕业生超过1000万人。根据教育部于2022年发布的相关数据，今年的大学毕业生人数再次达到了创纪录的高度突破，达到了1,076万。
1076万毕业生，目前毕业生最困难的季节
与20年前相比，全国的毕业生人数已超过一百万倍以上。对于超过1000万所大学，我的就业市场毕业生与流行病流行的时期关联，经济下降了，企业签约了很多，并招募了很多有才华的人才。就业市场看起来太多了。对于过去两年的新毕业生来说，它进入了最困难的毕业季节。
流行病引起的激烈竞争和不确定性导致了市场经济的下降，并且还为许多行业和许多企业的工作带来了许多不稳定的因素。由此引起的现象是越来越多的“研究生入学考试”，“公考”和“考试”。目前，工作收入的稳定性已成为大学生就业的理想目标。但是，毕竟，“研究生入学考试”，“公考”和“事业编”更符合大学毕业生，学习能力高，考试能力高的学生参与竞争。对于其他数量的毕业生，他们只能为找到工作开放。
但是，当前的就业市场上有两条道路脱位形式：许多大学毕业生在哀叹就业状况的竞争压力的同时，请毫不犹豫地从选择和求职和求职行业中毫不犹豫地消除了制造业劳动强度类型工业类型的类型。
学生找不到工作，工厂找不到人工作
如果您在过去两年中仔细查看市场员工数据，您会发现近年来，制造业的劳动差距很大，许多工厂的劳动力短缺。根据不完整的数据统计数据，从2021年到2022年，我国技术工作的差距数量已达到1000万。在过去的多年中，只发布了一份招聘信息，并且有很多候选人。 “招聘困难”的问题已经开始，因此现在在市场上，两个道路差异化的现象已经是“学生找不到工作，工厂找不到工作人员”。
中国人民分校的尹楚教授一直在互联网上发表讲话，敢说真相并吸引了很多交通和关注。最近，尹楚教授提出了关于新鲜毕业生就业困难的问题。非常有争议的话题：在尹楚教授的观点中，很难找到工作状态的毕业生大量的“双人”毕业生。目前，站在前线城市和长期眼睛上真的很困难。看，他建议毕业生将来可以将他们的发展空间放在新的第一层城市中。更重要的是，在此阶段，学生应该基于现在，找到工作并谈论它。只是下工厂。果然，一旦向公众发表了这一言论，Yin Chu教授在互联网上引起了很多争议。对于许多大学生来说，冷窗口努力学习了十多年。转到“抓住饭碗”，进入大型工厂的装配线，并成为普通工人。许多大学生将不愿意参加4年的大学。正是这种“高或低”的心态导致了社会中“没有人生活，没有人，没有人生活”的差异和冲突。
认识情况并寻求适当的发展
认识到这种情况是一个非常重要的愿景和纪律能力。应该说，高等教育现在已经进入了普遍的阶段。因此，坦率地说，随着普通的本科生进入就业市场，确实没有主要的个人核心竞争优势，但是许多行业现在很少，而且是技术才能。因此，如果许多普通的本科生和Shuangfei毕业生也可以扁平，即使他们进入制造业，劳动力密集型和工厂工作，他们也可以努力在具有自己个人优势的技术管理职位上成为稀缺的才能。对于此类毕业生，开发空间可能更大。
总结
实际上，几年前，社会已经开始惊呼“蓝领时代”。 8级钳工的收入。大学新毕业生的薪水。因此，“生存”是国王。机会从未等待。这是由开发空间一直创造的。如果Shuang非级别的人可以客观地看待当前的就业状况及其在竞争中的缺点。您可能可以理解Yin Chu教授的建议，并做出适合您的决定。
