博士多如狗，硕士满地走，这是中国大学里面教职工学历的真实写照。进入高校的最低标准是硕士及以上学历，而且近几年，大多高校已经不再为硕士入职员工提供事业编制。
教育背景已经不再起主导作用，关键还是看个人能力（论文和项目）。不过从总体看，海归（留学归来的博士）比土鳖（本土博士）发展的要好一些。
我习惯于将高校的岗位分为三类：教学科研，行政管理岗，辅导员。
教学科研岗：一般来说，具有海归留学背景的博士，进入985或者211高校的把握更大一些，而国内毕业的博士，竞争力小一些。举一个真实的例子，我的一个朋友，本科某师范院校毕业，南开大学硕博连读的理科博士，2012年博士毕业，根本就没有机会去南开大学和天大这类的985高校。
她的导师虽然也很厉害，无奈学校硬性规定，必须有海外留学背景，最后只能去了一个二本高校。
这个朋友已经工作了8年，目前职称是副教授，每月到手工资8000—9000左右，公积金5000—6000左右。
高校行政岗位：这个岗位要求相对简单一些，硕士毕业即可，所从事的工作基本跟所学专业脱节，入职者需要有心理准备。应聘这些职位，需要通过笔试和面试，目前已经不再提供事业编制。工资跟职称挂钩，中级职称每月到手大概5000左右，公积金4000—5000左右。
高校辅导员：要求硕士学历，男生的优势更大一些。不过辅导员工作量大，经常需要加班和值夜班，相当于24小时全职保姆。工资水平跟高校行政岗位差不多。我的一个亲戚，2018年应聘上天津某商业类大学的辅导员，他很幸运，学校最后一年提供事业编制，后面入职的辅导员都是合同制。他现在每月到手工资6000左右，公积金5000左右。辅导员由于岗位的特殊性，每月工资多加1000元。
以上就是我所了解的高校情况，欢迎大家发表评论！
