网友咨询:
刚考上县级公务员，多长时间能升到正科级，五年可以吗？
我的答复:
首先恭喜你能够顺利考上县级公务员，现在想进入体制内工作的大学毕业生比较多，公务员考试竞争也比较激烈，你能够成功上岸公务员，未来就得到了一份稳定的工作，这辈子不需要担心失业的问题。
考上公务员之后，很多青年都会对未来有一定的展望，也希望未来在职业发展当中能够隔几年就一个台阶，这样未来就能够走到比较高的位置，能够施展自己的抱负。
但是在公务员的岗位想要五年时间晋升到正科级几乎是不可能的事情，针对这个问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、考上公务员五年能够晋升到副科级，发展速度不算慢
如果你是一个本科毕业生，考上县级公务员，想要在五年以内晋升到正科级，这是几乎不可能的事情，除非你在工作当中表现极其突出，为单位建立了非常重要的功勋，才有可能实现这样的目标。
对于大部分普通大学生来说，考上县级公务员以后，五年之内能够晋升到副科岗位就已经属于发展速度非常不错，因为在县级公务员副科级已经属于领导职务。
如果你是在乡镇副科级岗位工作，你就是属于副镇长，如果你是在县城一般局办工作，你就是属于副局长，说到这里你就知道副科级岗位并不小。
在公务员的晋升体制当中，虽然说从科员到副科只有一级，但是在现实生活当中，从科员到副科有两个级别，也就是副股级干部和正股级干部，这两个级别是虚化的级别。
比如说在县城很多局办的办公室主任就是属于股级干部，他们实际职务也是科员级别，但是比一般的科员级别更高一些，也能够享受更多的工资待遇。
在我认识的很多朋友当中，甚至不少人工作了5~10年时间，还是在一个股级干部的岗位工作，想要晋升到副科级实职都很难。
二、县级公务员想要晋升到正科级，最少需要十年左右的时间
作为一名本科毕业生，如果你能够考上县级公务员，你就得到了一份稳定的工作，你是属于稳定的岗位，其他人也是属于稳定的岗位，也就是领导岗位不退下来或者是不晋升，他的岗位空不出来，你也就没有机会晋升上去。
在一个县级单位当中，如果你想要晋升到正科级，最少需要十年时间，注意这里说的是最少，并不是说到了十年的时间，你就能晋升到正科级岗位。
对于很多能力比较强的人来说，到县级公务员岗位工作五年时间，都有机会晋升副科级，这个难度不会太大，但是到副科级岗位，再想晋升到正科级就会存在非常激烈的竞争。
一个县城里面的公务员，可以达到三四千人，但是正科级岗位的公务员并不多，也就是基本5-10个副科级晋升1个正科级，从这个竞争当中你就可以看出来副科晋升正科是一件多难的事情。
在县级以下的单位工作，绝大部分普通人最后都是到副科级就到头了，因为想要到正科级岗位工作，就是属于乡镇的镇长，书记或者是县城的局长，不具备一定的能力，根本就胜任不了这样的工作岗位。
三、如果你是博士研究生，刚考上公务员，就可以直接定正科级
刚才给你分析了普通本科毕业生，考上县级公务员的发展路径，想要在十年之内晋升到正科级很难，但是有另外一种非常快的捷径，你刚考上公务员，就可以成为正科级岗位的人员。
这种方法就是你在考上公务员之前，已经取得全日制博士研究生的学历，你以这样的学历考上县级公务员，到体制内工作，直接就是正科级领导岗位的人。
博士研究生毕业的人到体制内工作，尤其是到公务员岗位工作，能够拥有非常好的发展前景，不仅仅是刚考上公务员就可以直接定正科级，一般情况工作3~5年时间就可以晋升到副处级，未来晋升到正处级也是很简单的事情。
因为博士研究生考上公务员，都是属于各级组织部门非常关注的人才，也是公务员当中人才引进的一种类型，你不仅仅享受正常的工资待遇，还能够享受人才引进补贴。
四、想未来有比较快速的发展，建议可以考虑去更高级的单位和平台
如果你并不是博士研究生毕业，想在体制内晋升发展，就需要有一个非常清晰的规划，你在县级部门工作，想要晋升到正科级确实比较难，因为会面对非常激烈的竞争，县级单位正科级岗位公务员也需要非常强的能力。
作为一个普通人，有另外一种比较好的方式，就是工作满一定的年限，争取选调或者遴选到更高级的部门工作，这样你就可以得到更好的发展空间。
你在县级以下单位工作，确实晋升到正科级很难，但是如果你到市局工作，晋升到正科级非常简单，如果你选到省厅级部门工作，晋升正处级都不难。
越是高级的部门领导岗位数量越多，在这些高级的部门，副处级的工作人员照样也只是一个干具体工作的人，在这些地方对于工作能力要求比较高，但是职业发展的天花板也比较高。
现在公务员当中的遴选考试非常公平公正，只要你符合岗位设置的条件，工作满年限就可以参加遴选考试，最终是否能够成功遴选，就是看你考试成绩怎么样，这是普通人非常适合的一种选择。
