对于教师法的修订，一部分基层教师，非常希望将30年教龄提前退休写入教师法，这一想法有没有获得教师法修订的支持呢？从目前公布的教师法征求意见稿来看，一部分基层教师的这一期望，恐怕是要落空了，因为最新的教师法征求意见稿，对于教师退休的规定，只有简简单单一句话——
教师达到国家规定的退休年龄或者丧失工作能力的，应当退休或者退职。
2018年底，公务员法修订公布之后，让很多基层公务员最兴奋的是，基层公务员今后工作满30年可以申请提前退休。不仅仅是工龄满30年可以提前退休，如果工龄虽然没有满30年，但达到了20年，而且距离法定退休年龄低于5年，也可以申请退休。
大家都知道，对于我们这一代人而言，延迟退休势在必行，今后参加工作的年轻人，肯定都会延迟退休，现在的法定退休年龄是男同胞60周岁退休，女同胞55周岁退休。今后女同胞的退休年龄也可能达到60周岁，而男同胞的退休年龄肯定会超过60周岁，甚至有可能要62岁或63岁才退休。在这种形势下，如果能够享受提前退休的待遇，确实容易让其他群体感到羡慕。
法律规定公务员可以提前退休，意味着什么呢？意味着如果一名公务员干满30年就退休了，就可以马上领取退休工资。相比之下，如果没有法律的这一规定，哪怕你工作满40年，但现在年龄还没有达到60岁，你选择不干了，也需要等到60岁才能够领取养老金。因此当时新公务员法出来的时候，很多基层教师看到这一条规定都非常羡慕，渴望教师法修订能够加入类似表述。
实际上。在现实生活中，期待能够教龄达到30年就可以提前退休的，基层教师还是有一部分的原因就在于，人的精力和学习能力都是有限的，年纪越大，就越是难以接受新知识，也难以调整自己的思维方式。对于教师这个行业而言，想要跟上时代，就必须不断拓宽知识面，不断调整教学习惯和教学方式，才能够适应学生身心发展的特点，才能够实现课堂教学效果的革新。在这方面，中青年教师显然更有优势，而很多老年教师则有心无力。
当发现自己无法给学生创造更好的课堂效果时，一部分年纪大的教师，对于教龄满30年提前退休，内心充满渴望。可是，很显然教师法的修订，并没有支持这部分教师的想法。对此，你怎么看？#新教师法#
