受当下大环境影响，除公务员外，相信教师可能就是最受欢迎的行业了，不仅受人尊敬，社会地位高，还稳定。带薪寒暑假不算，还有完善的福利待遇。
虽然说教师的福利待遇越来越好，但是不同的地区教师的薪资有所不同，容易受到当地财政水平和教师自身的工龄、职称、绩效奖金的影响。
普遍来说，我国中小学的整体薪资还是比较低的，想要提高收入还是得靠职称或者是额外的补贴。所以很多教师就把职称看得特别重。
那拥有30年教龄的副高级教师，每月到手工资是多少呢？
虽然多地政府近年来对教师的工资水平有所上调，但是我国普通教师的薪资还是普遍不高。
据湖南长沙一位高中职教师的工资单中可以看到，这位教师岗位工资3790元，薪级工资3311元，加上各种补贴，合计为8949元。不过扣除各种保险和公积金，实际到手工资为6226元。
在教师这行业也属于中游水平。如果是经济欠发达地区工资则肯定是低于这水平的。
30年及其以上教龄的教师，每月能领多少退休金呢！
每月退休金根据职称高低有关。有的退休金高，有的退休金低。职称有不同的等级，比如说：“正高级（相当于教授）、副高级、中级、初级等”，不同的层级，退休金有所不同。
一般地区，同工龄不同职称的教师，在工资之间差距也是比较大的，一般1000-2000元不等。如果是副高级，临近退休则可以享受副高级工资待遇，普通老师拿4000，副高级教师能达到6-8K的水平。
如果说是深圳、北京、广州等一线城市，退休工资要高很多的，退休后领7-10k左右。
30年教龄与副高级职称是影响教师退休工资的关键推动因素。
如果是副高级职称的话，岗位工资和薪级工资，教龄津贴总和比例比较高，退休工资则会受其影响。
如果说教龄已经满了30年，退休待遇上肯定有一定的优势。
1、其原因就是养老金代替率高，退休前和退休后的待遇差距小。
2、养老金缴费时间长，多缴多得，长缴多得。
3、养老金缴费基数较高，机关事业单位缴费的档次普遍是100%或者120%。所以退休金高。
4、职业年金的补充让退休待遇有所增加。
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