我自从参加工作以来，参加多次遴选，战况不出意料，败多胜少，可以说是成绩相当稳定，但不管怎么说至少给大家留下一个屡败屡战的执着印象，嘿嘿。说到中央遴选，我曾经参加过2次。第一次进入面试，结果在面试中被KO；第二次直接在笔试环节就充当了炮灰。今天我就来分享一下这两次中央遴选的几点感悟。
1、中央遴选裸考的成功率几乎为零。相比于市级遴选和省级遴选的地域性特点，中央遴选则具有普惠性，除部分特殊岗位外，其他职位都面向全国遴选，能够有机会去首都工作，这一样的好事睡觉都能笑醒，这势必造成人多粥少情况的加剧。所以，在中央遴选报名过程中出现1000：1，甚至10000：1的报考比例也就不足为怪了。报考人数多是中央遴选的一大特点，同时，凡是能够参加遴选的朋友，也都是身经百战的考神。从这个角度来说，中央遴选就是全国各地考神学霸的大聚会，竞争的惨烈程度可想而知，在这种情况下，你如果裸考上阵，不客气地说你就是一个来捐献报名费的。
2、中央遴选岗位的选择非常重要。中央遴选高手如云，竞争激烈，要想顺利上岸，岗位的选择至关重要。别人咱暂且不说，就拿我最终以失败而告终的这两次遴选来说，就能看出一些端倪。
我第一次中央遴选报考的职位是民盟中央机关综合管理岗位，这个岗位总体来说不属于热门岗位，报考人数相对较少，当时记得通过最终审核的是700多人，至于最后多少人参加考试不得而知。笔试环节我以第二名的成绩（第二名69分，第一名71分，第三名68.5分）进入面试，到了面试环节我就成了名副其实的看客，我的面试成绩定格在82分，第一名面试成绩88分，而第三名考出来我们考场的最高分94分，最终第三名逆袭成功。
第二次中央遴选我报考的是中组部的一个岗位，现在想想都觉得好笑，我是何德何能竟敢报中组部的岗位，可能是第一次中央遴选考试进入面试，让自己迷失了自己，过高地估计了自己的那点水平，结果可想而知，此岗位招2人，前6名进入面试，我考了43名，真是差得不是一点半点啊！
可见，中央遴选精心准备必不可少，但选择岗位也至关重要，避开热门岗位，成功的几率会更高。
3、中央遴选有时候也需要一点运气。对于中直机关遴选，我们进行了精心准备，也选择了相对冷门的岗位，但要想成功有时候还得需要一点运气。就拿我一位年轻的同事来说吧，他去年通过中直机关遴选，进入了中直机关一个比较重要部委。根据他的话来说，那是运气太好了，因为申论中的一篇小材料他曾经遇到过，这个题让他至少比别人多拿2分以上，别小看这2分，那得超过多少人啊！可见中直机关遴选成功上岸是实力加运气的结果。
以上便是自己在中直机关遴选中的三点感悟。
