智联招聘发布应届大学毕业生就业情况报告，截至五月份男生签约率22%，女生10%；其实这份数据是一份非常不严谨的数据，中间有很多瑕疵在里面；数据可信度应该还是有的；但是没有做到细分，容易带来没有必要的焦虑。
2022年的应届毕业生就业难已经成定局了，研究生录取已经结束了。能就业的基本去就业了，剩下的人在做什么呢？一部分人继续找工作，一部分人继续备战省考，一部分准备二战考研；还有一部分人在观望啃老。
智联招聘分布的2022届毕业生的签约率，后面很多人说到考研究生的问题；这里说的就业率应该是本专科的大学生；如果包括本专科的大学，数据的真实性可能还有一点靠谱，如果是本科生肯定错的了。
专科生不好就业，很多不是工作的问题，还是什么样工作的问题，市场上的就业机会还是有，待遇低这是真的，我身边几个大学生考研失败以后，都去就业了，但是就业质量不高，待遇普遍偏低，5000元左右；可以找到工作这是肯定的。
很多应届本科生不找工作其实是有原因的，等待今年的省考，由于疫情因素很多省份的省考还没有考，很多毕业生都在备考，特别是一二本的毕业生。他们去就业就失去了应届生的身份了，报考的优势就没有了。这里可以算一下，省考的报录比一般都是在30：1到40：1区间；这里要储备多少应届毕业生在里面。
应届本科生中还有很多保研与考研上岸了；按照应届本科生400万计算，起码已经有20%左右的应届生已经上岸了，还加上参加去年12月份国考的已经上岸的应届生，本科应届生就业数据比这个要好很多的。这点大家放心，学历越高就业越好。
大家不看看见智联招聘的数据就认为是真的，要细分里面的实际数据，还有就是专科生就业数据是非常不透明的，真实的情况非常难以辨别，比本科生就业更差是肯定的。特别是女生就业只有男生的一半不到，就更让人怀疑了，考公考编上女生占优，社会招聘男生占优这是事实的情况，差一半多可信度不高。个人对智联招聘的这份数据有点怀疑，就业差毋庸置疑；到底差到什么程度各所大学知道！以上个人观点，一家之言，仅供参考！
