事业单位对于很多求职者而言都不会陌生,一方面,事业单位在体制内占的比重比较大,因此成为很多求职者最终的选择,另一方面,事业单位因为待遇不错,而且考试又没有公务员那么难考,因此,在考公务员多次失利情况下,选择报考事业单位也不失为一种选择,对于事业单位来说,不同的单位有着比较大的差距,那么,在县城事业单位,进中级和提拔副科,哪个更好呢?
县城事业单位当中,中级和副科各有优势,如何选择与个人的未来规划有着很大的联系,具体来说:
如果选择进中级职称,那么以后工资收入部分就会十分可观。对于县城的事业单位,无论是县城的哪个事业单位,编制都不会太少,因此,在岗位职称设置方面,县城事业单位当中也都会不多或少设置一定的副高级岗位,而事业编制的副高级岗位,其收入和副处级岗位收入差不多,因此,选择进中级岗位以后,有着一定的机会晋升副高级岗位,当然,即使没有机会晋升副高,单就中级岗位职称来说,中级8岗也比事业科级岗位高出一些,所以,从收入方面来考虑,县城事业编制选择中级更为合适。
当然,如果对个人的仕途有所期待,那么中级岗位就不是最佳选择。一方面,对于县城的事业编制来说,如果选择中级职称以后,那么,就很少再有机会转为管理岗位,这个时候,当然也就很难走到领导岗位,毕竟,在县城内的事业单位当中,即使一些事业单位的“一把手”,也就是正科级,而单位中却会存在很多中级职称人员,还有有个别副高级职称人员,在这样的背景之下,县城事业的基本不允许中级及以上职称人员转为管理岗位,当然,也就没有机会走上仕途之路。
另一方面,县城事业单位人员想要在仕途上有所发展,管理岗位是必然的选择。对于县城的事业编制人员来说,想要在仕途上有所发展,除了提高个人的职务以外,身份的转变也尤为重要,因为,在县城事业单位当中,副科级事业岗位虽然不多,但是对于事业编制人员来说,仍然有着一定的机会,而想要再进一步,成为正科级领导干部(某单位的一把手),这个时候就必须有公务员的身份,否则,很难有机会晋升,而基层事业编制转为公务员,只有以事业编制副科级领导的身份,才有一定的机会,因此,想要走仕途,县城事业编制选择晋升副科级更为合适。
最后,有些人会提到事业单位当中的“一肩挑”情况。这个只是在县城事业单位当中的部分单位存在,最常见的就是学校和医院,至于其他政府机关所属事业单位,现在很少有这样的情况存在,毕竟,对于县城内部的事业单位来说,岗位职数本就十分有限,在这样的情况之下,“一肩挑”对于干部的工作积极性磋商极大,因此,一直都在清理类似的情况,当然,已经存在的也并不违规,不过都是很久之前就有的,新提拔的干部,是不允许出现类似的情况。