金三银四的春季招聘已过，金九银十的秋季招聘还未到来，大学生一边苦于毕业压力，一边又要面对大环境对就业的影响，已经开始认识到什么才是“就业难”。
有一类大学生在面对就业难问题时选择迎难而上，他们宁可再多吃点学习的苦，也不愿进入不满意的岗位去吃工作的苦，这类大学生就是毕业前就开始准备的考编党。
考编的难度可不比考研容易，公务员考试那是人外有人天外有天，而事业编考试虽说竞争不那么激烈，但想要一次上岸也并非易事。所以对想考编的学生来说，每次招聘都是一次机会。
每年六七月份，国企单位招聘基本暂停，就到了事业单位招聘的黄金时间。这不，又一事业单位公开招聘了，还在为工作发愁、还在想着考编的大学生，快来看看你是否合格吧。
又一“铁饭碗”公开招聘，五险一金待遇优厚，专科生即可参与竞争！
事业单位是名副其实的铁饭碗，这次公开招聘的是江西鹰潭市事业单位，地理位置上来看算中等水平，共有281个名额可供竞争，这在事业单位的招聘规模中算是中等偏上。
此次事业单位的招聘流程比较常规，分为网上报名、笔试、面试、考察等步骤，其中报名时间在6月8日到6月10日之间，大学生报名后可在6月11日前缴纳报名费用。
关于招聘大学生一般最关心三类问题，分别是门槛、待遇和考试内容。在门槛方面此次招聘主要是针对应届生，对专业的要求不算严苛，学历水平方面，专科生即可参与竞争。在待遇方面是统一的五险一金待遇优厚，而且随着年龄和职称的变化，福利待遇会逐渐提升。在考试内容方面，笔试方向是职业能力倾向测试和综合应用能力，而教师岗位的面试采用试教的形式进行。
值得一提的是考察流程具有一票否决权，即便是笔试和面试成绩双料第一，但如果最终考察发现存在思想品质、作奸犯科等问题，将会直接被刷掉。如果发现考生有考试作弊情况，即便签订聘用合同也会被开除。
不得不说此次事业单位招聘是大学生找工作的好机会，特别是家在江西和专科学历的学生，好机会错失将很难再得到了。不过要提醒大学生的是，部分大学生是不能录用的。
工作虽好但部分大学生不能录用，提前了解避免空欢喜一场
法规规定不得招聘为事业单位工作人员的大学生不能录用，比如有不良诚信记录的，在重大考试中存在严重违规情况的，与招聘部门的直属领导有直系亲属关系的大学生等。
在职或者处于试用期的机关事业单位人员不能录用，这类大学生如果对之前的单位不满意，一定要提前申请离职，并且在用人单位同意且符合聘用合同的情况下，方可离职再考。
曾因为犯罪受过刑事处罚的大学生，虽然说知错就改善莫大焉，虽然说应该给犯过错误的大学生洗心革面的机会，但是事业单位毕竟关乎重大，所以这类大学生还是要另谋出路。
因犯错误被机关单位开除或者正在接受审查的大学生。这类大学生即便报名也是不可能通过考察的，所以大学生还是要不忘初心、严于律己。那么事业单位和国企单位哪个更适合大学生呢？
事业单位与国企单位都算体制内，但哪类岗位更适合大学生？
笔者认为是因人而异的，不分好坏、不分高低、就看哪个更适合。事业单位比较适合没有大野心、喜欢安心稳定、专业能力不算拔尖但综合能力较强的大学生。而国企单位比较适合喜欢拼搏、不在乎工作压力、不在乎可能下岗、有较强的专业能力的大学生。再一个就是两类单位的工作位置会有差异，一般事业单位的分布范围比较广，越偏是越好考，而国企单位的地理位置一般不会太偏僻，偏僻的地方补贴会比较多。
笔者寄语：
事业单位和国企单位都是比较适合大学生选择的工作，也是近几年越来越受大学生偏爱的工作。这在一定程度上意味着他们更明白大学生想要什么，也能满足大学生的更多需求。
最后，温馨提醒大学生想要拥有更多选择工作的机会，就要更好地利用接受教育的时间、了解用人单位招聘的信息，预祝2022届大学生能找到不辜负自己教育水平的好工作，不辜负高考前所付出的努力！
以上就是这期的全部内容，你更喜欢事业单位还是国企单位？#人生大师课#
