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网友: 支持中小学老师寒暑假不拿工资, 假期不上班自己想办法赚钱

我们的中小学生马上就要放暑假了,每年这个时候,总有人拿老师的寒暑假说事。这几年因为疫情,学校也会断断续续地放假,在有些地方,可能还没开学多久然后又该放暑假了,这让一些人内心的极度不平衡。

只要学生放暑假,老师自然也会放假。很多人看着老师们动不动就放假,还享受着带薪的寒暑假,内心不舒服了。最近一位网友发帖,支持取消老师的寒暑假工资,我们看看他是怎么说的?

“我支持中小学老师每年只拿9个月的工资,寒暑假三个月不发工资,因为那三个月他们不用上班完全可以干别的事赚钱。”

这位网友的理由好像还很充分:因为老师们寒暑假都不上班,既然不上班,不发工资也合情合理,老师们有手有脚,完全可以利用假期自己想办法赚钱,为什么要不劳而获呢?

作为老师,在网上已经不止一次看到这样的言论了,也不感到吃惊了。实际上大多数老师也支持寒暑假不发工资,前提是必须做到以下几点:

第一:把寒暑假完全归还给老师们,不要给老师安排任何工作,老师们可以不要寒暑假工资。

可能很多人认为老师们都能享受到每年三个月的带薪休假,事实上现在的老师们能休息一个月就不错了,因为每年的寒暑假,学校老师仍然有很多事要做。

老师们要做的事有:继续教育(最少有半个月)、新学期招生工作(最少得一周)、每学期结束和新学期开学的准备工作、各种安全会议等等。

学校安排的与教学无关的工作还有很多:防溺水(有些地方老师们还要安排巡河)、疫情防控工作(老师们要做志愿者)以及上级临时安排的一些任务等等。

对于高中老师来讲,假期补课也是正常现象,高中一般都是放假最迟开学最早的,老师们根本休息不了几天假期。

如果学校真的能让老师们安安静静地休息三个月,任何工作也不给老师们安排。我相信大多数老师也会支持不发工资的,他们完全可以利用这个假期出去打工赚钱,以他们的能力挣得说不定比工资还多呢?

第二:保障老师们每天8小时工作制,取消早晚自习和延时服务,和其他事业单位作息时间保持完全一致。

为什么非要强调这一点呢?我想大多数有应该都清楚,老师的工作性质与其他行业是不一样的,所以老师们平时的工作时间也远远超过了很多行业。对于大多数老师来讲,每天上10个小时班是正常现象,超过12个小时的也有。特别是实行延时服务后,几乎所有的老师上班时间都超过了10个小时。

如果取消老师们的寒暑假工资,不给老师们休假的时间,那就不能再让老师们超负荷工作了,初高中的早晚自习,小学的延时服务都应该取消,让老师们的作息时间和其他单位一样保持每天8个小时。试问这样大家真的同意吗?但老师们一定会同意的。

其他行业没有寒暑假,老师们也可以不要。但其他行业享受每天8小时工作制,老师们也要享受。这才叫真正的公平。

第三:不能再道德绑架老师们,老师们假期想干什么工作就干什么,只要不违法犯罪。

一直以来我们对老师都有着非常高的要求,因为他们是人民教师,在很多人看来,他们理应做出表率,身先示范成为青少年学习的榜样。所以这些年对老师的道德绑架也是越来越厉害。

看看网上报道过的,老师送外卖被家长投诉,理由是败坏了老师的形象,影响了老师在学生心目中的威信,最后老师只好不干了,失去了一个挣外快的好机会。至于老师去搬砖、做微商、去补课更被家长认为不妥,反正在很多人看来,老师就不能干这些工作,有损职业形象。

但是如果取消老师的寒暑假工资的话,老师们为了生存肯定是要出去找活干的,这时不管老师再干什么,希望大家不要再道德绑架了,只要老师不违法犯罪,干什么任何人也不要干涉。

疫情这些年,大家的日子都不好过,所以很多人就盯上了老师,认为老师太舒服了。但是老师的寒暑假不能成为大家攻击老师的理由。

这些年盯着老师寒暑假的人很多,每到假期,总有人在网上呼吁希望取消老师的寒暑假,或者取消老师寒暑假的工资,不知道这些人居心何在?但有一点可以肯定,他们绝对是对老师有仇恨的人,但凡对教师这个职业有一点尊重,他们就不可能说出这样的话。

老师寒暑假带薪休假是法律赋予的权利,也是全世界老师共同享受的权利,在任何一个国家老师们都是如此,为什么我们国家的某些人就这么容不下老师呢?

写在最后:

实际上取消老师的假期工资也不难,难的是我们的教育还做不到让老师们安静地享受假期。假期不仅属于老师,也属于学校,学校有随时给老师布置工作的权利。另外,老师工作性质也很特殊,最起码暂时不可能取消延时服务早晚自习,所以老师的寒暑假工资暂时也是不可能取消的。

大家对这位网友的话有什么看法?也分享一下吧!

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