工作可以让我们明白自己生活的意义，也能够带来充足的资金收入，让我们有能力实现自己的人生愿望。
只是如何找到合适的工作，一直是困扰毕业生的一大问题。当今就业形势严峻，毕业的大学生越来越多。
受到疫情的影响，不少民营企业的发展受限，大批企业纷纷倒闭破产。年轻人也意识到了生活的困难，不再像之前那样盲目追求轻松的生活，在就业时也会尽可能选择稳定长久的工作。只可惜能够符合这些要求的企业少之又少。
最稳妥可靠的就是公务员、事业编制、教师等工作。但因为报考的学生越来越多，这些工作的竞争压力逐年增大，应聘时一部分岗位的要求也有了显著提高。近几年时常有消息传出公务员的福利待遇和薪资将要下调。
不久前又有网友透露说，公务员将要下调工资，年终奖金也会暂停发放。此消息一出，不少公务员都面露难色。如果公务员的薪资降低，大家报考公务员的热情还会像现在这样高涨吗？
答案应该是肯定的，毕竟公务员的一大优势是稳定，每个地区的上岸名额也十分稀少。就算公务员的薪资水准有所下降，也高于市面上不少私企开出的工资，何况公务员这份工作相当体面，在社会上拥有不错的地位。
有不少学生宁可放弃直接就业的机会，选择二战、三战公务员。在私企工作，我们通常要提心吊胆的顺应上级领导的要求。但成功上岸公务员后，只要没有出现什么原则性错误，任何一个员工都可以踏实做到退休，退休后能够收获的养老金金额也非常可观。
随着阅历的增加，公务员的工资也能按时调整，那些级别比较高的岗位，每年的年终奖都有好几万元。这样的工作模式和晋升制度对职员来说是一种奖励，也是公务员薪资构成中的重要组成部分。
正因如此，才会有不少网友对这次的传闻产生质疑，认为随意停发公务员的年终奖太不现实。针对大家的种种质疑和猜测，官方也迅速在网络上发声。暂停发放公务员年终奖并不意味着取消这种奖金制度，只是想要换一种新的方式。
官方计划用奖励制度替代年终奖发放，只是这项新的制度还处于完善阶段，没能正式落实，因此年度奖的发放也被迫暂停。听到这个消息，那些将要毕业的大学生们总算能松一口气了，至少在未来的几十年间，公务员仍然是比较可靠的工作。
这样一份可观优秀的工作，自然会吸引不少人才前来竞争。想要从众多竞争者中脱颖而出，学生也需要不断学习提升自己。考公有时也和考研一样，考察的不仅是学生的知识水平，也是学生在备考时的心理素质和心理承受能力。
每年毕业季，都会有大批学生主动选择考公考研，但在考试正常举行前，有相当一部分学生都主动选择放弃。任何一个人的成功都不是一蹴而就的，在竞争前进的道路上遇到挫折并不可怕，可怕的是从来不为此作出努力。
想要拥有轻松的人生，必然要经历残酷的竞争。第1次考研考公失败后坚持再战，或许就会拥有截然不同的结局。公务员和事业编制的另一大优势在于，这些工作可以享受正常的双休日和朝九晚五的工作时间。
这样一来在职员工就能拥有不少私人时间，无论是享受生活还是继续钻研做副业，都是有利于人生的选择。如果觉得自己目前的经济压力比较大，公务员就可以尝试利用闲暇时间写文章，或是依靠自己的才能兼职赚钱。
需要注意的是，公务员在体制内工作，需要遵守更多的规章制度。并不是每个岗位都能享受良好的福利待遇，有一些比较特殊的公务员岗位，并不允许在职员工开设副业。私下参加营利性质的活动，也会受到上级领导的相应处罚。
如果不愿意铤而走险，又想增加自己的收入，公务员可以尝试在工作上更加认真卖力，以晋升的方式提升自己的薪资和福利待遇。只是公务员内部仍然一个萝卜一个坑，只有上级领导退位后，下级员工才能拥有职位提升的机会。
我们也应该以平常心看待这种变化，不要对升职加薪抱有太多执念。总的来说公务员是一份比较稳定，且福利待遇相对优秀的工作，对就业前途比较迷茫的学生可以放心选择。这份工作虽然有铁饭碗的美称，但并不是薪资和福利待遇最优秀的。
二三线地区的公务员工资并不高，甚至比不上当地的一些私企。学生如果比较看重就业后的收入，就需要谨慎考虑自己是否适合这份工作。只有那些在本地生活，经济压力比较小的学生，才能放心大胆地选择公务员这份工作。
