在很多人眼中，公务员就是体制内岗位“天花板”，拥有众多行业优势：高额薪资待遇、工作稳定、任务量小、五险一金、退休养老有保证。
也就是说，一旦上岸公务员，我们就可以拿到衣食无忧“通行证”。鉴于此，半数以上毕业生对报考公务员情有独钟。
老话常说，“隔行如隔山”。我们是不是对公务员岗位期望太高？它真的像我们想象中那样完美吗？
一位公务员，任职5年后，提交辞职信，评论区网友怒斥：“不知足”，内行人表示十分理解
我们都知道，公务员招考，竞争尤为激烈，同一个岗位，可能会有成百上千人报名。一番挣扎下来，本科生将有90%几率“陪跑”。
当然，也有不少本科生在几次报名后，总结出经验：不用把目光全部聚焦在热门岗位上，冷门岗位也是不错选择，只要能顺利上岸，就能实现命运逆袭，坐享丰厚福利待遇。
实际上，冷门岗位有局限性，比如说地区偏远、薪资待遇低、晋升空间小、任务量重等。因此，有些毕业生即便是顺利上岗，也会心生悔意。
比如下面这位公务员，他就已经明确表达出辞职意愿，但是却引来评论区网友一片骂声，怒斥他“身在福中不知福”。
据悉，这位公务员报考的是乡镇岗位，兢兢业业工作5年有余，却始终得不到晋升加薪机会。
因此，这位公务员觉得，他不应该把时光消磨在乡镇岗位上，趁早辞职，去一线城市发展或许才是明智之举。
面对公务员决定，同行人表示理解，认为与其浪费时间，不如趁着年轻闯一闯。但是评论区网友却不这么想，他们觉得体制内岗位竞争激烈，既然已经顺利入职，就不应该退缩。
因为在网友眼中，公务员岗位十分“吃香”，即便是偏远地区，也能拿到5000+薪资，完全能够满足日常所需。
实际上，这位乡镇公务员工资水平在3500~4000左右，他上有老人赡养，下有妻儿照顾，微薄薪资根本不够看。
再者，这位公务员坦言，自己勤勤恳恳工作5年，始终没有得到岗位晋升机会，其他同龄人都已经顺利升职，他看在眼里，急在心上，却也无可奈何。久而久之，工作热情全部丧失，只能浑浑噩噩度日。
除此之外，乡镇公务员岗位，也不像大家想象中那样轻松，他们需要上山下乡，和老百姓沟通交流，期间需要有耐心，还要有吃苦耐劳精神。
通常情况下，本科生都是独生子女，都是家长的“心头肉”，他们即便是报考乡镇岗位，顺利上岸后，也会产生心理落差，甚至萌生退意。
写在最后
现实生活中，公务员岗位竞争激烈，很多本科毕业生会另辟蹊径，直接选择报考冷门岗位或乡镇岗位，他们一心只想着上岸，而忽略其他特定因素。
因此，不少本科毕业生上岗后，真切感受到高任务量、低薪资待遇、较差工作环境，他们往往很难接受，只能提交辞职信。
笔者认为，本科生报考公务员，应该根据实际情况详细分析，不能盲目乱选。如果想要降低竞争难度，三不限岗位就要剔除在外，专业对口岗位也是不错选择。
举例来说，法学专业本科生，可以报考法院、检察院、司法院岗位，金融专业、会计专业本科生，可以选择税务岗位。
