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公务员, 事业单位员工是否可能下岗? 不符合条件也可能淘汰!

网友咨询:

公务员,事业单位员工是否可能下岗?

我的答复:

我在西部省份一个小县城工作,对于本地体制内的情况比较了解,关于这个问题,只要你是一个有编制的人,不犯大的错误,能够完成本职工作,一般情况不会失去工作岗位。

但如果你在单位只是一名劳务派遣人员或者是合同工,很有可能在未来某一天就会失业,这就有点像是在企业工作一样,针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在体制内单位正式编制岗位工作,一般情况不会被辞退

最近几年时间报考体制内岗位非常热门,很多普通大学毕业的学生,在大学应届毕业的时候就会考虑进入体制内工作,因为以他们的学历去,大城市想要找一份好工作确实存在一定的难度,回老家报一个公务员或事业单位的岗位,也是很好的选择。

体制内的工作之所以那么吸引人,其中非常核心的一个因素,就是这份工作非常稳定,一旦你能够考上正式编制的岗位,这辈子基本上不需要担心失业的问题,因为有了一个编制以后,一般情况都能够干到退休。

在体制内的岗位工作,编制主要分为两种类型,第一种是行政编制,也就是平时我们所说的公务员,另外一种是事业编制,也就是在事业单位工作的正式工作人员。

不管你是想要去公务员,还是事业单位工作,都是逢进必考,必须要经过对应的考试,并且要考到第一名,你才能够得到这个工作岗位,竞争还是比较激烈的。

二、体制内的工作岗位虽然稳定,但也必须有对应的能力

刚才给你分析了在体制内工作的朋友,只要你不犯大的错误,一般情况干到退休没有问题,这里面有一个很重要的前提,就是你要能够胜任工作岗位,能够完成好本职工作。

进入体制内工作以后,并不是你考上了这个岗位,就一辈子万事无忧,如果你不具备对应的能力,没有胜任工作岗位,最终也有可能会被辞退,只不过概率比较小而已。

从我身边认识这么多在体制内工作的朋友情况来看,很多人都非常珍惜这一份工作,因为他们当初为了得到这一份工作,都付出了很多的努力和汗水,经过认真的复习才最终考上这个岗位。

考上体制内的岗位以后,也并不是万事无忧,在体制内也有很多的激励制度以及奖惩制度,如果你做得不好,一样会受到对应的惩罚,如果你做的好,就会有比较好的发展空间。

从我身边认识这么多朋友的情况来看,很多人考上体制内的岗位以后,都会加班加点完成自己的工作,都会想办法提升工作能力,这种人才是在体制内真正如鱼得水的人,有本事有能力的人在哪里都会受到欢迎。

三、在体制内的岗位工作,各方面的纪律约束也非常多

考上体制内岗位以后,是否还有可能会下岗?我可以非常明确地告诉你,是存在这种可能的,但是也不是说随便就会将你开除,都会有对应的规章制度。

在体制内工作的人,相比于一个普通人来说,会受到更多制度的约束,不仅仅要遵守法律规定,还要遵守单位的规定,还要遵守体制内的规章制度等等,如果违背了这些关关的规章制度,法律等等都会受到制裁或者是处罚。

我们以平时比较常见的吃饭喝酒为例,如果你作为一个普通人,平时下班以后没有什么事,想喝酒就喝酒,没有人会管你,只要你遵守对应的法律就行,不要去做违规酒驾的事情。

但是对于在体制内工作的人来说,不仅仅是平时不能够随便喝酒,在工作日也不允许喝酒,更不允许违规酒驾,如果在体制内工作的人,在工作日喝酒被发现就会受到对应的纪律处分,甚至严重的情况还有可能会丢掉这一份工作。

这也是为什么平时在组织同学聚会的时候,很少会有体制内工作的人参加的原因,因为他们参加这种聚会,很有可能就不可避免要喝酒,很有可能就会影响到他们在单位的发展,甚至有可能要受到单位的处理。

四、大部分考上体制内岗位的人,只有主动辞职,一般不会被辞退

刚才给你分析了很多关于体制内工作岗位的情况,也给你分析了在体制内工作并不是万事无忧,如果出现了对应的情况,还是有可能会被辞退的,这是一种比较刚性的措施。

但是从我身边认识这么多朋友的情况来看,只要你自己踏踏实实干好本职工作,不要去做一些违规违纪的事情,一般情况也不会有太大的问题,最起码在体制内干到退休没有太大难度。

从我这么多年以来认识的朋友情况来看,确实也有几个人因为种种原因,在体制内干不下去,最终选择辞职或者是被单位辞退,些人都有各自自身存在的问题。

比如说前段时间给很多朋友介绍过的例子,就是一个朋友他考上了公务员的岗位以后,因为不喜欢这一份工作,但是父母又希望他留在体制内的工作,最终他选择了软抵抗,直接不去单位上班,最终被单位开除。

总体来说,体制内的岗位是一份非常稳定的工作,只要你扎扎实实干好本职工作,不犯大的错误,干到退休没有问题,这是一份比较吸引人的工作。

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