大家心中满意的工作是什么样的？大学生精准概括：“钱多事少离家近”，但能够完全满足这个要求的工作，寻找起来还是不容易的。
所以，很多同学觉得工资可以慢慢增加，稳定有保障就好，于是体制内的工作成为抢手。人人都想进体制内，人人都想让自己的工作更稳定些。
而事业单位又传来好消息，工资迎来普调，7个岗位的员工工资有所改善
这次教师也在其中，这7个岗位分别是事业单位管理人员、工人和专业技术人员，机关技术工人、机关普通工人、义务教育教师以及公务员。
主要是根据薪级调整基础工资部分，薪级不同，工资也就不同，75-170元不等，当然，退休的员工是不包括在内的。
之前大家一直在担心普调有没有老师的工资，这下可以放心了，包括老师的工资，而且义务教育的教师普调工资还显得格外亮眼，随着政策待遇的不断调整，教师工资方面的好处还不止这些。
其实，教师的福利待遇近年来可以说整体上还是不错的，规定义务教育教师的工资不低于当地公务员的标准，经常会把这两个铁饭碗进行对比，这下教师也不至于败下风。
而且让广大老师们感到高兴的是要调整教龄津贴，以往只有3块钱，教龄20年的教师大概也就有10元，而现在多地已经进行了调整，升至200元，老师们更加幸福了。
虽然这笔钱看上去不多，但也至少说明了教育部门确实对教师的薪资予以重视了，相信用不了多久，以后的教师整体待遇肯定会越来越好的。
有人觉得教师工资低，有人却不这么认为
当然，也有一些网友对于教师的工资“眼红”了，说教师现在基础工资已经不低了，为啥还要给老师调整工资呢？
而且很多人都不理解，明明教师的待遇各方面都非常好了，但好像大多数老师都在“哭穷”，说教师待遇有多差，多不满现在的薪资水平，但偏偏又有那么多人想报考教师岗位。
所以一些人便觉得，老师根本没有想象的那么差。不仅如此，他们有的还会觉得教师还有外捞，好处颇多，根本没必要为他们涨工资。
那为啥有关部门还会给教师涨工资呢？其实有很多原因，主要是随着时代的发展，现在老师工作压力更大，工作难度大，给老师升工资也算是一种安慰。
同时也为了吸引更多优秀的人加入教师队伍，尤其是大学应届毕业生。毕竟在现在这个社会背景下，谁不想努力找个好点的工作，保证自己可以衣食无忧呢！
而实际上教师的工资也真的没有外人想的那么高，即便有个别教师待遇好，也是因为很多方面原因，收家长送礼这种事就更没可能了。
教师待遇不断提升，大学毕业生想从教也是一个不错的选择
随着教师待遇越来越好，这份工作或许真的更适合学生报考了。报考老师一方面能实现自己的理想，另一方面还能有稳定且收入不错的工作，何乐而不为？
现在大学生无论是否是师范生，都可以当老师，但师范生相对来说更加专业，有的学校招聘时会明确要求要师范类专业毕业的学生。
但非师范生想要当老师的话，首先要考取一个教师资格证，然后在面试中要展现出独特的能力，毕竟没有系统学习过教法，想要给面试老师留下好印象，也很不容易。
能考上有编制的教师是最好的，但如果考不上编制教师也可以退而求其次选选其他的，比如私立学校教师待遇也不错，也能实现同学们的心中理想。
总结寄语
相对公务员岗位，如果大家觉得上岸有难度，不妨可以考虑报考事业单位，事业单位竞争没有那么激烈，而且岗位众多，工作也很“香”，该有的福利待遇都有，不输公务员。
事业单位工作也很稳定，想要报考的同学要提前了解相关岗位的政策，认真备考。无论是教师还是其他岗位想考上都不容易，学生要多加努力。
事业单位工资迎来了普调，也包括教师在内，这也是很多人都期待的事情，工资普调了，工作积极性也大幅增加了，同时也能吸引很多年轻的大学毕业生想去报考。
确实大学生们也应该做一个合理的规划，任何工作都有利有弊，事业单位工作也要努力上进，不要躺平，趁年轻抓紧时间提升自己。
话题讨论：你们对事业单位调薪这件事怎么看？欢迎来和大家一起交流分享！
