引导语
我们可以发现，每年高考过后，有很多学生落榜，但是出现在社会上的新劳动力，数量却不多。原因很简单，因为有一部分学生，他们会选择出国留学，即便是在国内没有考好。
但是，也有很多学习成绩非常好，未来能够成为祖国栋梁的学生，也会选择出国留学。而且，这些学生群体往往是留在国外发展的学生。为什么这些人不愿意回国奋斗呢？
一、大部分学生出国留学的理由以及带来的现象
一般而言，只有家境良好的学生才有资格选择出国深造。从各种方面来看，国外的高等教育资源的确比国内好很多。所以这些成绩好的学生，在国外深造的确更容易有所成就。
就算这些学生在国内不可能凭借自己的努力，获得很好的高等教育，但是只要有出国留学这个履历，一定能够为他们的简历加分。所以从功利性和非功利性方便来看，出国留学都是非常好的选择。
近2/3留学生在美国发展，中国成了美国最大生源？原因值得深思！
对于我国来说，是非常需要人才来推动国内各项事业进步的。因为人才才是第一创造力，但是这些优秀学子出国深造以后，往往都会更改国籍，投入到毕业的祖国建设事业当中。
特别是美国硅谷，2/3的员工都是我国优秀学子，而且其中不乏那些是公费留学的学生。一般而言，我国愿意出钱送这些孩子出去深造，学习各项型的技术以及各种理论，就是为了我国能够培养出更优秀的建设人才。没有想到的是，却给这些国家送了嫁衣。
这些学生都选择让我国的人才流失率不断的往上涨，也会出现这样的一种现象，那就是出国留学的学子根本不愿意选择回国内发展。这样的局面的确很引人深思：究竟是哪方面出了问题？
二、优秀学子不愿意回国发展的理由非常多，例如以下几点
1、追求利益最大化
古语有言，鸟为食亡，人为财死。有很多人不断地提升自己，就是为了获得更丰厚的物质回报。特别是这些为了自己的前程敢出国留学的学生，这些人的功利心也是比较强的。他们本身就很优秀，自然而然会受到他国的邀请，这些人留在国外发展，的确能够获得更丰厚的物质。
2、追求纯粹的知识
不仅是我国的教育资源不平衡，全球的教育资源都不远哦，特别是高等教育，这一方面我国的学者想要继续深造，就必须选择出国留学。原因很简单，各种学籍资料以及珍贵的数据，在别的国家获取的途径更为方便。这些想在自己专业领域创造出成就的学生，也有可能会因为国内排资论辈的现象严重，而选择出国发展。
3、生活环境更为优越
撇开安全这个因素来看，国外的生活环境的确比较精致。我国的城乡发展差距是非常大的，整体的社会环境也差强人意。例如医疗以及教育这方面，只有北上广深这种一线城市，才能够满足有些优秀人才的需求。而且国外的福利，的确好过于国内。这些被国外出高薪留下的人，往往也会得到更好的待遇。
三、想要留住人才，我国需要做的努力还有很多
1、提升对这些人才的待遇。美国硅谷之所以能够留住很多来自于我国的高精尖人才，最大的理由就在于他们得到了最优厚的物质待遇。想要让这些人安心的在国内建设，就必须不让他们为衣食住行所忧虑。
2、完善对这些人的福利待遇。虽然我国讲究平等，但是对这些优秀人才开创特殊待遇的先河，也是可以理解的。因为只有优秀的人才，才能够让一个国家的社会不断地向前进。
3、培养这些学生的爱国之心。决定这些学生留在国外发展的理由有很多，大部分都是客观因素，但是如果想让这些学生学有所成，以后选择回国，最主要的还是他们本身有爱国之心。
所以，我国的各种教育素材就必须要有围绕爱国主义的主题。人教版的教材问题从这一个角度来分析的确是罪大恶极的。
笔者有话说：我国想要留住高精尖的优秀人才，需要做出的努力有很多。特别是在当代社会，依旧有优秀者脱离国籍远居国外。那么，我国社会就应该反省，为什么留不住这些有能力高飞展翅的人？社会各方面，都应该提升对这些人才的优厚待遇，学习其他国家留住他国人才的各种方式以及手段。
