高校教师这个工作的性价比在于时间，高校本来是比较有性价比的工作之一。提高考核要求之前主要任务是教学，每年完成两篇核心期刊论文或者十万经费到账，带几个研究生每年完成工作量还行，教学加科研再加上雷打不动的政治学习，大概一周3天时间能搞定，收入虽然只有十来万，好在自由时间多点，想挣钱花时间去挣，不想挣钱也可以做做自己想做的事，单位时间的收益高，还算一份比较满意的工作。
提高考核要求之后，科研任务相当于提高了四倍，而每年350个学时的教学工作量一点都不会少，原来是论文核心两篇或者经费10万就可以，现在不仅要每年经费20万，还要再加两篇SCI才合格，换算成核心要八篇，直接变成了四五倍工作量。人还是那些人，还是那几个研究生，工科研究生发发核心已经很牛了，SCI就指望不上了，老师得自己写，项目经费拿来了也得做，那也需要大把的时间，这就意味着所谓的自由时间没有了，单位时间收益大大降低，也根本没有时间去外面做自己的事情了。
问题的关键还在于这些考核指标完全不可控，要靠纵向项目完成这些经费任务，需要每年一个省基金或者每三年拿到一个国家自然基金，对于一个博士点都没有的高校来讲，实在是太难了。除非做假项目，但是做假项目到学校转一圈起码直接损失20%，20万直接损失4万。
而一个教授的津贴不过十一二万，我想没几个愿意这样做的。这点收入，要求这么高，马上把高校教师从性价比最高的职业变成了性价比最低的职业了。
