22年的暑期，又是很多老师可以选择岗位的时期，因为每到暑假，有大量的学校招聘老师，这几年由于疫情影响，以前进入私立学校的老师都有点后悔了，又想回到公立学校，但是考编的难度大家都是很清楚的。
最近有一位原来的同事，很纠结自己到底该怎么办？因为在几年前私立学校发展较好的时候，辞去公办学校的工作，毅然加入到了我们市里面最好的一所私立学校去了，薪酬翻了一番，每月到手1.2w，如果在公立学校所有薪酬都算上也就6千多。
这位老师的教学实力很强大，最近我们市属的一所最好的公立学校招聘老师，因为这位老师的实力好，进入这所市属公办学校还是很容易，面对这两个选择，他有点犯难了。
放在目前的中小学发展的大趋势来看，私立学校的日子可能在未来真心不好过了，因为近两年要求大部分的私立学校要转为公办，就算现在继续待在这所私立学校，将来转公办是大概率事件，届时待在才转为公办的私立学校，薪酬可能就要减少一大截了。
目前对于私立学校掐尖招生问题，教育部门已经高度重视，随着未来无论是私立还是公立学校的划片招生政策出来之后，私立学校的生源问题就会出现，如果录不到好生源，私立学校教学成绩就会下滑，那么家长们就没有积极性送子女到私立学校上学了，那时候你的薪酬可能就拿不到1.2w每月了。
私立学校的收入不稳定，它是根据你在的学校所创造的利润所决定的，如果你的工作对象没有了，学校肯定不会给你那么高的月薪的，老板不会做亏本买卖的。像近三年，由于疫情的原因，根本没有工作，老板能够给你个维持生活的底薪，一两千块钱就不错了，谁还给你1.2w啊？
以前中小学教育分给了课外机构和私立学校的部分羹，说要收回就收回了，因为我们并非必要设立私立学校或者课外机构，随着社会发展，私立学校会取缔的，像辅导机构在去年已经全部取缔，私立学校也在转设公办学校的路上。
与其这样，还不如直接现在进入市里面的最好的公办学校，虽说薪酬有所减少，但是胜在稳定，利好公办学校的政策也是越来越多，比如对于教师薪酬发放实施监督机制，教师的薪酬不得地低于当地公务员等，农村中小学教师职称晋升满一定年限直接晋升等政策，所以现在教师的薪酬实际上并不低。
尤其是22年报考公费师范生都是热门的选择，录分也直接比肩中等985的分数，6所部属师范的公费师范生竞争更加激烈，就算是省属双非师范院校的定向师范生也是成了香饽饽，虽说定向到农村中小学教书，但是也吸引了大量的考生报考，录取分数直线上升。
私立学校可以说是落日之余晖了，目前仅存的私立高中还在艰难残喘，义务段的私立学校必须转公已经是板上钉钉，那么还执着于私立学校是没有前景的，私立学校对于年轻老师更青睐，如果等到四十岁以后，在私立学校上课课时数量减少，薪酬也自然就降下来了，因此现在有机会会公立学校要趁早，对此大家怎么看？可以在评论区留言讨论。
