对于大学生来说，毕业后最主要的事情就是找到稳定的工作了，稳定的工作意味着不会频繁换工作，也能减少像疫情等突发事件和外界因素对工作的影响。
学生都希望找一份长期的工作，这样也能省去很多麻烦，所以找到工作以后，学生都抱着能够长远干下去的希望和态度。
但大学生换工作不主动辞职，也还是会有裁员的风险，网上一名女生真的实惨，说着说着嘴里的饭就不香了。
大学毕业生工作两年被裁3次，换一份工作不景气一个，网友笑称：“招裁猫”
这名同学自述工作两年被裁员3次，想想就憋不住哭，一边吃饭一边忍不住心酸落泪，惹得网友直呼“心疼但又憋不住笑”。
她是2020年疫情期间毕业的学生，第一份工作是培训导游的，但受疫情影响，旅游业不景气，结果上午刚入职下午就接到通知，被老板裁员了。
接下来她打算凭借能力考教师资格证，心想的是哪怕是去辅导班也能生活不错，而且教育行业收入比较高，还很稳定，可遇到了双减政策，再次被裁员。
随后她瞄准了发展前景比较好的企业，但很不幸的是公司被315点名，没等她辞职，再一次被公司通知裁员，又一次的待业在家了。
能如此精准把握裁员风险大的工作岗位，也确实是一种能力，网友们看了纷纷调侃道“人家是招财猫，她是招裁猫，什么工作不景气找什么工作，真是让人心疼”。
行业不景气的当下，被裁员也是正常现象，要想不被裁就得要铁饭碗
这名大学生虽然被裁员，听起来很让人难过，但是她还年轻，属于她的机会还有很多，还有很多出路，比如她有教师资格证，还可以继续考编，成为公立学校的教师。
这样就不用担心被裁员了，妥妥地安全感，或者是进入体制内工作。出路有很多，希望她有好的心态，不被裁员风波影响。
在现在这个社会环境背景下，很多企业都自顾不暇，尤其是一些中小型企业，更是很难生存下去，他们自然是没有能力照顾到员工的。
所以也才会有那么多的学生想要找一份铁饭碗工作，想着考公或者考事业单位，这种工作相当于捧国家的饭碗，轻易不会被辞退。
但凡事也都有例外，随着经济体制的改革与发展，未来体制内工作会发展成什么样也不好说，学生能不能被裁员也说不定，所以还是脚踏实地的工作才最真实。
其实她被裁员的前两个工作都和大环境有关系，受到外界因素影响很大，希望大家在找工作时能把握大环境，这样能够让工作更加稳定一些。
同时还要关注行业相关信息和未来前景，掌握工作发展动态，做出应该的准备，以免新政策调整，大家一时间难以接受。
大学生找工作薪资待遇只是考量的一方面，其他方面也需要考虑到位
有一部分企业单位认为大学生什么都不懂，大学生已经被动接受了很多不合理的要求，比如无偿加班、被裁员没有赔偿、不给缴纳五险一金等，实际上这都是不合理的。
大学生要学会保障自身权益，面试时该询问的该争取的不要落下，以免工作之后会有很多麻烦。别一听说薪资待遇高就别的都不管不顾了，到时候往往会让自己吃亏陷入困境。
再有大学生求职的岗位一定要符合自己的实力，否则工作中会力不从心，还有可能被替换掉。对自己认知不过高也不过低，更利于大家找到满意的工作。
像专科生这种学历不占优势的同学，也不要觉得举步维艰，有很强的专业技能一样可以很优秀。至少大家有本科生没有的技能，目前技能型人才也是我们国家发展所需的重点人才。
要有发展的眼光看待问题，也是同学们所需要学习和积累的
其实，裁员或者是跳槽也有好处，大家要辩证地看待。就比如这名同学最后一个被裁员的工作，她自己是很有发展前途的，但实际上已经被315点名了，甚至都有可能连累到自己。
其他方面工作也是如此，不管是什么都要看行业发展，看未来的5-10年内会不会有大变化，能不能轻易崩塌，罗马不是一天建成的，骆驼也不是一下压倒的，凡事都有迹可循。
另外，大家工作也是为了生活，如果有待遇更好的工作，那跳槽也无可厚非，但还是要慎重考虑，尤其是在工作难找的情况下。
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