要问现在什么工作最吃香？恐怕人们首先想到的就是“铁饭碗”，而在众多铁饭碗岗位中，公务员是当之无愧的“香饽饽”，成为了毕业生追求的主要目标。
尤其是随着大学生人数逐年增加，已经突破千万大关，就业形势越发严峻，学生想要在激烈的竞争中找到安稳的工作不容易，所以考公考编无疑是性价比最高的选择。
但是公务员也分国考和省考，国考的难度系数本来就很大，而有些热门单位更是人满为患，大有“千里挑一”的架势，报考招录比高得惊人，能考上都是佼佼者。
公务员国考“上岸难”的单位，堪称优中选优，但考上就算是赚到了
虽然考试主要看能力，但是有时候运气和选择也很重要，只有“天时地利人和”才能更快地走向成功，国考更是如此，光靠努力远远不够，岗位报考才是关键，有些岗位并非寻常学生所能企及的。
海关部门是众所周知的“吃香”单位，但是报考门槛非常高，学历越高越有优势，本科生基本上毫无胜算，而且对专业也有明显的限制，所以专业对口且学历高的学生更容易被录取。
虽然海关招收标准比较高，但是发展潜力比较大，只要有能力就能平步青云，而且薪资标准也是比较可观的，所以能考上的话就算是赚到了。
国税部门，与税务打交道的部门，为了减少“藏污纳垢”的行为，薪资标准还是比较高的，因此成为了报考的大热门的，但也因此考核标准更高，从学生的成绩到人品以及个人形象都有着极高的要求，任何一环出现问题都有可能错失机会。
公检法部门，该部门对学生的专业能力要求比较高，而且政审环节会更加严苛，很多考生都在这一环节落败，所以想报考的学生一定要自查，一旦自己及父母存在“污点”，能力再强也会被淘汰的。
本身国考的难度就比省考大，有些热门岗位更是竞争激烈，所以想报考的学生一定要想清楚，是否有能力应对激烈的竞争，尤其是“三无学生”更要三思而后行，以免沦为陪跑耽误自己的时间。
同样都是公务员岗位，为何会有冷门和热门之分？背后原因其实很现实
按理来说能够进入体制内的岗位，都应该备受青睐，但是人分三六九等，岗位也是如此，不同岗位间的工作性质、强度和薪资福利待遇也存在着明显的差距。
那些热门岗位必然是体面又轻松的，工作地点大多集中在城市内，虽然都是公务员，但薪资福利待遇要比冷门岗位好很多，这些都是吸引报考者目光的原因。
而冷门岗位大多有地处偏远、薪资福利待遇并不高、工作强度大等多种弊端，所以学生抱着“能选好不选差”的心态去报考，自然就慢慢形成了冷热门的区别。
其实这样的心态是可以理解的，毕竟“人往高处走，水往低处流”，任何人都想往更高更好的方向发展，但是相对应的竞争就会变得激烈，这对于考生来说就是一种挑战。
热门岗位有机会但并不多，竞争也进入白热化阶段，学生要是没有“两把刷子”贸然参与竞争，最终只会沦为“陪跑”，所以在报考的时候也要学会权衡利弊，以免走了弯路。
不管是国考还是省考，岗位报考都应三思而后行，“三无”学生更是如此
公务员确实是很吃香的，尤其是对于“三无”学生来说，是个靠努力翻身的好机会，但是很多岗位不是你努力了就能获得的，还需要有能力甚至是有人脉关系，所以报考的时候一定要学会规避这些“潜规则”。
学生需要根据岗位的竞争性、日后的发展方向以及自身的实际情况这三大方面进行考量，不要盲目跟从他人的想法，“三无”学生更应该思虑周全，因为没有太多的资本供你挥霍，还是要权衡利弊，这样才能避免让自己走入困境。
当然普通学生也不能因此妄自菲薄，俗话说“勤能补拙”，既然先天条件不够好，那么学生就要下苦功夫，通过不断学习知识来提升自身的综合实力，只要报考了岗位就按照考试范围进行准备，打起十二分精神去努力，就算失败了也可以总结经验教训，及时调整发展路线，总能找到适合自己的方向。
【笔者寄语】同样都是公务员，但是也存在冷门和热门岗位，学生在国考中报考热门岗位就要做好应对“群雄逐鹿”的心理准备，考生可以从专业能力和综合素质两方面入手去强化。当然对于普通学生来说还是尽量规避这种高竞争的岗位，与其盲目跟风，倒不如从自身情况出发，只有这样才能快速找准人生定位。
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