公考的强度是非常的大，相比较于通过性考试，这是一种竞争性的考试，一个岗位招一个人是家常便饭，不需要多，只要混进来一个高个子那么你想要上岸的难度就会大得多，不过令人奇怪的是，优中选优上岸的这些人上岸之后却没有我们想象中的高能力，与他们的学历不相匹配。
老张办公室就有这么一个小伙子，本科专业，还是211的本科专业，学历是不错，工作能力却是不咋滴，前期虽然不懂，可是我们也在教他，可是领会意图的能力太差，尤其是在沟通这一块很欠缺，有点放不开，很难放心以后把单位的担子交到他的身上。
体制里面还不是年轻人的天下，越是年轻越是会吃亏，只有到了一定岁数之后才好开展工作，这是定律。
