现在社会竞争十分激烈，大家都努力地想尽办法寻求一个好的工作，尤其是现在的大学生遍地都是，竞争压力真的是非常大，就连本科生就业都十分困难。
近年来，大学生报考公务员的数量逐年增多，公务员成了很多大学生疯抢的一个职业，可是公务员这个职业毕竟是个铁饭碗，要求十分高，很多往届生也是和公务员擦肩而过，真是十分可惜。
无编制公务员应运而生，弥补公务员岗位缺口
大学生逐渐涌入公务员岗位，其实无疑是看中了编制，也就是老一辈人所谓的“铁饭碗”工作，不仅工作稳定，而且还备受尊重，社会地位也是非常高，家里人也是非常有面子。
可大学生越来越多，报考公务员的人数也是越来越多，竞争压力在不断地加大，很多应届大学生尝试多次仍无法上岸。
要知道，公务员在岗位晋升上，其实对年龄的要求还是比较高，一旦超过了年龄限制，想要晋升就无望了。
这种情况下，往届大学生想要报考公务员，就会受到年龄的限制，所以，为了让更多的人才，涌入到公务员的行列之中，弥补公务员岗位缺口，无编制公务员应运而生。
这种无编制公务员和传统公务员不同，他们签署的是聘任制合同，也就是没有很多人看重的编制，很多学生可能会觉得不够有安全感。
不过，这类公务员在待遇上其实也是相当不错的，而且只要你有能力，踏实肯干，也不用担心事业的风险，甚至大家最关心的年龄问题，也会得以解决。
35岁不再是门槛，往届生的福音来了
对公务员有一定了解的学生应该清楚，想要报考公务员，一般年龄限制都是在35岁左右，一旦超过35岁，就不能再参加公务员考试了。
这对很多往届生来讲，简直就是一个致命伤，当很多大学生，毕业后再想去考公务员，已经没有机会了。而无编制公务员的到来，真的是拯救了往届生的公务员梦，所以，往届生可真的是要抓住这样的机会。
无编制公务员不再将年龄限制在35岁以下了，针对一些有能力和社会经验的往届大学生，提供了一个很好的机会。
只要往届生的年龄不超过45周岁都是可以报名的。这样一来，不仅满足了很多往届生想要考取公务员的梦想，同时也解决了很多公务员岗位空缺的难题，简直是一举两得。
不仅如此，无编制公务员岗位的薪资，也是要比有编制公务员的薪资要高很多，一般年薪都是在30万到80万之间，有能力想要挑战高薪的大学往届生，可以尝试一下报考无编制公务员。
往届生想要报考无编制公务员，要清楚的2件事
第一件：往届大学生要想清楚自己是否有足够学历和能力
大学生在大学毕业之后，就是能力和学历的展现了。无编制公务员虽然没有编制，但是在薪资水平上真的是非常诱人，要知道大部分时候，薪资水平和你的能力是成正比的。
所以，往届大学生想要报考无编制公务员，首先就是要在学历上符合要求，最低都要是研究生学历。
再就是现在公务员岗位也是更加看重个人的工作能力了，不仅要学历符合要求，还要有一定的工作经验，工作和学习不同，有些东西不是努力学习就可以实现的。
第二件：往届大学生要看好是否符合自己的发展规划吗？
很多往届大学生在看到无编制公务员的薪资待遇的时候，都是跃跃欲试，甚至不惜辞掉自己的现有工作，跳槽到无编制公务员岗位。
对于有这类想法的往届生要注意了，三思而后行，大学毕业之后，找到一份好的工作不容易，尤其是找到一个符合自己未来发展规划的岗位。
所以，如果想要跳槽就一定要考虑清楚，要想明白，无编制公务员是否符合自己的发展规划，然后在决定要不要跳槽，毕竟辛苦努力学习了十多年，才换来的一份好工作，学生们还是要好好珍惜的。
笔者寄语
无编制公务员虽然给很多的往届生提供了一个很好的机会，但对学生的要求也是十分高，所以，往届生想要跳槽还是要慎重，而还在学校读书的大学生们，还是要好好学习，如果想要成为公务员，就去努力提升自己，最后去选择走选调生也是一个非常好的出路。
每日一问：你们对无编制公务员感兴趣吗？
