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“少走20年弯路”, 00后专科生入职宿管阿姨, 本人表示“很满足”

高考生在应届大学生活,对未来满怀着期待,而2022年毕业的大学生心情就没高考生那么轻松了,离开校园第一件事就是去找工作。

学历是就业时的敲门砖,学历越高机会越多,学生努力学习上大学就是为了能改善现有的处境,可却有大学生表示学历也是就业的“绊脚石”,为什么这么说呢?

因为大学生数量太多,有本科学历也不好就业,而正因为是大学生,家长对学生有很高的期许,学生自己也不愿意放低姿态去做一些基础工作,就这样卡在不上不下的位置,高不成低不就。

有学生直言,如果没上过大学就可以心甘情愿的去工厂拧螺丝了,而自己是大学生,所以不能下工厂,学历反倒成为限制选择的枷锁。

“少走20年弯路”,00后专科生入职宿管阿姨,本人表示“很满足”

大学生就业的竞争确实激烈,但也有一部分大学生的就业困境是自己制造的,因为他们想不开,太在意别人的看法,对自己也没有清晰的的定位,能找到的工作不满意,满意的工作要求高。

而河南一位00后大学生的想法难得的通透,年纪轻轻就有明确的目标,非常清楚自己想要什么,竟然去应聘了“宿管阿姨”,而且成功被录用了,看完工作内容和待遇后,有人用“少走20年弯路”评价这位毕业生的选择。

女生是专科大学毕业,并非是应届毕业生,毕业后做了两年的化妆师工作,专科生的学历毕竟不占优势,很多工作都做不了,一次偶然的机会学生看到了有学校招聘宿管阿姨,看到招聘条件比较宽松就想试一试。

一开始学校开出的条件2500元每月,工作内容比较简单,就是只管宿舍,后来工作内容增加了,还要在学生吃饭的时候组织纪律巡逻,工资就上涨到4000元每月,学生毫不犹豫的答应了,并且表示很满足。

在小县城这样的收入不低了,工作不复杂,又能跟着学生一起休假,所以即使没有五险一金学生也很乐意接受,看的众多大学生表示羡慕了。

有大学生调侃这简直就是“梦之情职”,太适合想摆烂的当代大学生,还要啥自行车,人家50岁当宿管阿姨,咱们20多岁就当上宿管,纯纯是赢在起跑线了。

宿管和保安等职业年轻化,说明大学生就业越来越难了

据这位00后大学生透露,像她一样大学毕业就想去当宿管的大学生不在少数,虽说只是一个小县城,却也有很多大学生应聘,其中还有本科生,以后“宿管阿姨”都要年轻化了。

有网友感到意外,这样看似并不适合年轻人的工作都这么内卷了吗?其实仔细分析也不难理解。

专科生能做的工作无非就是销售、文员、服务行业、工人等等,做不了高精尖的工作,不是收入低就是不稳定,而宿管阿姨收入在小县城算是中等偏上了,能放寒暑假,学校工作环境也比较简单,能吸引到大学生很正常。

不仅是宿管阿姨年轻化了,保安也年轻化了,以前保安基本上都是大爷,现在很多20多岁的年轻人,大学生天天嚷嚷着要去当保安可不是开玩笑的,真的有人付诸行动。

这类职业年轻化说明大学生就业越来越难了,既然找不到好的工作,又没有太大的养家压力,倒不如去做这类不用思考的养老工作,说是降低预期,其实也是一种更通透的就业观念。

00后大学生的就业观与90后有什么不同?

都说00后学生是很有个性的一代人,他们更注重个人的感受,同时又是在优渥的环境下成长的,所以在找工作时不愿意为了钱卖命,工作要顺心才行。

00后大学生的就业观念是追求稳定、平等,希望工作和生活能分开,钱和安稳必须要有一个,否则不行就换,不会委曲求全。

而90后大学生相比较00后大学生就要保守很多,就业时更加理性,会衡量一份工作值不值得选择,再加上生活压力很大,还是比较看重收入的。

从企业角度看是不喜欢00后大学生的,因为他们不好控制和管理,可有了00后大学生的坚持,就业大环境才能越来越好,其实他们不是幼稚,而是明白自己要的是什么,并给目标很坚定,笔者倒认为这是就业观念成熟的体现。

希望每一位大学生都不要被外界的声音所束缚,勇敢的选择自己喜欢的工作。

今日话题:你对00后大学生当宿管阿姨作何看法?

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