应届生身份是一个重要的“考试条件”，现在很多考试对应届生群体有照顾性政策，给到了很多岗位和机会。那么在下半年的考试中，应届生们可以着重关注一下这几个岗位，上岸的机会比较多！
1、选调生
下半年有一种特殊的“公务员考试”，那就是定向选调。这个考试之所以特殊，第一是在报考门槛上设置了很多要求，第二是上岗之后的薪资待遇和发展比较可观，都是作为储备干部来进行培养。
从报考要求上来看，定向选调生只招录应届毕业生，往届生和工作多年的考生是没有机会报考的。所以这个考试也可以作为应届毕业生的首选，在上岗之后有1-2年的基层服务期，会下到基层工作，整体的薪资待遇水平要比一般公务员好一些。如果是研究生毕业，也可以以应届生的身份报考，这是一个硬性的条件。
2、中国烟草
从8月份开始，中国烟草秋季校招就要启动了。烟草的秋招考试时间比较集中，招聘的人数也很多，但有一个硬性条件就是招收“应届毕业生”。在当年毕业的考生就满足报考条件，这也是校招的一个优势。
那么烟草这块的待遇自然是不用说，妥妥的“铁饭碗”水平。通过校招上岗的考生，有正式的编制，综合年薪在15-18W的水平，每年还有体检、文化活动、团结等活动，加上上下班时间规律，所以说烟草的整体发展还是很不错的。
3、银行秋招
每年9-11月是银行秋招的启动时间，相信很多考生也在密切关注今年的秋招。秋季招聘针对大四应届毕业生群体，等于说机会只有一次。准备考银行的同学们其实可以开始准备了。
在考试中，银行考试环节一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试。综合知识包含面多，包括经济、金融、财会和计算机相关知识。从事银行工作，稳定性比较好，工资结构包括基本工资+绩效工资+专项奖励，也被很多人称之为“金饭碗”岗位。
那么这3个考试在下半年都将陆续开考，对于应届生来说是一个考试的机会。如果还没确定考哪一个，可以先复习通用的知识点，如掌握综合知识的学习、时政热点的搜集等等，后面再根据报考时间来进行着重复习。
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