网友咨询:
在事业单位当中，37岁副处级有前途吗？
我的答复:
在事业单位当中所说的副处级，通常就是指管理六级，在管理六级的岗位工作，已经属于非常厉害的人物，尤其是在37岁就晋升到管理六级，我认为已经超越了绝大多数的事业单位工作人员和公务员。
我在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的很多情况都非常了解，如果你是在县城的单位工作，没有太多的可能晋升到副处级，如果你是在市一级单位工作，还有一定的可能晋升到副处级，针对你提出的问题，我建议可以下面几个方面进行考虑。
一、在县一级的事业单位工作，想要晋升提拔是一件很难的事情
针对你提出的这些问题，首先需要分析的一个知识点，就是在县一级的事业单位当中工作，想要晋升到管理六级是几乎不可能的事情，因为在县一级的单位很少有这样的工作岗位。
我平时因为工作的关系，对于本地体制内的情况都非常清楚，也认识不少在事业单位工作的朋友，在县一级的事业单位当中，最高就是正科级，在一个正科级单位，你不可能晋升到管理六级，因为你最高只能够晋升到管理七级。
哪怕你是在正科级的事业单位工作，想要晋升管理八级都非常困难，因为事业单位的工作人员非常多，绝大多数人都是在管理九级的岗位工作。
如果你是在县一级未定级单位工作，在这些单位最高就是管理九级，你连晋升管理八级的可能性都没有，这也充分可以看出来，在事业单位管理岗工作，单位级别非常重要，因为单位级别越高，你未来才能够走得越远，才能够晋升越顺利。
二、在市一级的单位工作，37岁晋升管理六级是可能的事情
作为在事业单位工作的人员，目前你37岁就已经晋升到管理六级，也就是平时我们所说的副处级，这已经属于非常快的发展速度，最起码你也是在市一级的事业单位工作。
在市一级的事业单位，很多都是属于正处级单位，在这些单位工作，如果你能力比较强，个人晋升速度并慢，最终在37岁晋升管理六级是完全有可能的事情，在我身边也遇到过这样的例子。
在前面的一些文章当中，我经常说的一个观点，就是在你年轻的时候有机会去更高级的单位工作，一定要珍惜这样的机会，因为在更高级的单位工作，你晋升提拔也会更加顺利。
在市一级的事业单位工作，最起码你晋升管理八级和管理七级都不存在太大难度，因为市一级单位属于正处级单位，管理八级和管理七级的岗位非常多，通常只要你不犯大的错误，晋升到管理七级难度并不大。
三、想要未来有进一步的发展，可以考虑去更高级的单位工作
作为一个37岁就已经在事业单位晋升到管理六级的工作人员，如果你想未来有进一步发展的机会，也许就要做一个比较清晰的规划，甚至有可能你还需要去更高级的单位工作，才有这样的希望。
刚才已经给你分析了，在市一级的一些事业单位属于正处级单位，在这些单位想要从管理六级晋升到管理五级，存在的难度并不小，因为你能够晋升到管理五级，就已经意味着你成为了这个事业单位的主要领导。
如果你想要未来的晋升能够更加容易一些，还可以有另外一个考虑，就是去更高级的单位工作，比如说到省一级的事业单位工作，在这些单位有可能是正厅级的单位，在这些单位进行了管理五级不存在太大的难度。
你能够在37岁就晋升到管理六级，说明你的工作能力肯定没有问题，你缺乏的只是一个工作平台和机会，一旦你得到了这样的平台和机会，未来的发展将会比较顺利。
四、体制内晋升职务是很重要的事情，但并不是全部
作为一个37岁就已经在事业单位晋升到管理六级的人，你的工作能力很强，你在单位肯定属于非常重要的骨干和领导，我认为在体制的工作，职务的发展是一件很重要的事情，但是并不是全部。
对一个在体制内工作的普通人来说，我认为职务的发展是没有尽头的，只要你能够安安心心干好本职工作，无愧于工作岗位，无愧于自己所有曾经的付出，我认为就已经足够了，能够在自己的岗位上面留下一些东西，能够被自己后来接任的人对你进行点赞，这也是一种很好的工作方式。
在体制内工作，工作仅仅是生活当中的一部分，你还需要留出更多的时间去陪伴家人，能够教育好小孩，能够培养好下一代，这也是一个很重要的方面。
如果你太过于执着职务的发展，在体制内很容易就犯下一些不可饶恕的错误，甚至最终等待你的结局就是锒铛入狱，所以为了职务的发展，千万不要去做一些违法的事情，有时候将职务的发展看得淡一些，也许反而是一种更好的生活态度。
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