社区服务类岗位每年招聘人数巨大，属于缺口比较大的岗位。每年下半年9-10月份，有很多地方会开展集中招聘的场次。一方面，这几年社区招录人数明显提升，给应往届生提供了就业机会。另一方面，社区离家近，不用每天坐班，时间上比较自由，对于想报考体制内岗位的考生来说，社区也是一个考试机会。
接下来贺老师结合社区岗位特点，分析一下社区工作类岗位优先招聘的人才，大家可以参考一下。
1、应届毕业生
这几年因为疫情的影响，很多应届毕业生面临找工作的问题。那么在这个问题上，其实体制内很多岗位也倾向于优先招录应届毕业生，能够给到一些照顾性政策。
比如说社区类岗位针对应届毕业生就有倾斜，其中卫生、教育、公共管理等专业方向的考生，报考社区类岗位比较有优势，属于是“专业对口”。进入基层工作对于应届生来说也是一个锻炼的机会，个人工作经验积累会很多，也助于后期的晋升和提拔。
2、退伍军人
在考试中，社区岗位也面向退伍军人优先招录。很多地方设置的专门岗位能够为退役士兵提供便利，就今年的趋势来看，各地区社区岗位也会延续这一政策，能够拿出一批岗位专门招录退伍军人。
这部分专门招录的岗位中，工作难度不大，学历设置也在放宽，对于未就业的退伍军人或即将退伍的军人是一个机会。那么在考上之后上下班回家也是很方便的，而且工作的稳定性高，不会轻易被辞退。
3、专业技术人员
除了以上两类人外，专业技术人员在社区招聘的岗位中范围很大，也属于优先招录的人群。比如说灾时救援人员，卫生、教育、公共管理专业知识人员都能在日常工作中起到重要作用。平时可以用于服务，灾难时能够用于救援，职位的重要性是很高的。
总的来说，基层就业，锻炼的是实践能力，磨炼的是心智。社会工作者整体保障不错，有五险一金、生活补贴、绩效等保障，平时上下班时间固定，离家也比较近。那么想报考这一岗位的考生，可以提前做好备考计划。
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