春节过后，社区工作者岗位开始招人了。很多人对社区岗位有误解，认为社区工作者全是大爷大妈，根本没有年轻人的位置。其实并非如此，社区岗位也分很多种，不同岗位的职责不同，需求也不一样。
我们在报考社区岗位的时候，会看到社区工作岗位以及社区公益性岗位，不少人分不清二者的区别，其实有很多不一样的地方。今天就来给大家介绍一下，报名的时候不要看错了！
社区工作者岗位区分
我们常说的社区工作者，指的是在社区党组织、社区居委会或社区服务站从事社区管理服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员，也是社区岗位招聘的主力。而社区公益岗位是指城市公共管理、涉及居民利益的非营利性岗位。
通常来说，公益性岗位在招聘时都会注明岗位性质，而一般的社区工作者通常以居委干部、网格员的形式出现。这两种岗位虽然都被叫做社区工作者，但如果仔细分辨，就能看出不少区别。
招录要求大不一样
一般的社区工作者岗位，虽然报名门槛不高，但还是有一些“潜在要求”，比如要求年龄不超过40岁、户籍在本地、有大专以上学历等等，之所以制定这些要求，就是因为社区工作者是要真正干活的，大部分都是考试上岗，不是想去就去的。
而公益性岗位，则是针对特殊人群招录，比如女40岁男50岁以上的失业人员、低保人员、残疾人员等、应届毕业生等等。招录这些人，主要是为了给他们提供就业岗位，使其满足最低生活保障。公益性岗位一般活儿不会太多，都是一些简单任务，人人都能做。公益性岗位很多时候甚至不需要笔试，简单面试即可。
待遇差别比较大
本身社区工作者待遇就不算很高，公益性岗位则会更低一点。一般的社区工作者工资大概在3000-4000元/月，有五险一金，内部也有晋升渠道，可以一步一步提升，年轻人相对较多。而社区公益岗位很多时候都是当地最低工资标准，一个月可能不到2000元，有五险但不一定有一金。本身就是针对困难户的安置性岗位，标准自然是最低。
对于应届毕业生来说，其实无论是社区工作岗位还是公益性岗位，都只能算一个临时的选择，主要用来过渡，不适合长期发展。而对于年龄比较大，没有太好去处的人群，社区工作者或是公益性岗位都可以选择，至少能提供养老保险，退休后也能老有所养。
大家觉得社区工作者岗位怎么样呢？可以说说自己的看法！
