现在的社会形式与以前大不相同了，以前的大学生们的含金量比较高，想要找一份专业对口的工作比较容易，而现在大学生普遍都是含金量比较低，很多大学生毕业以后都无法从事与自己专业相关的工作，只能退而求其次，选择范围较大的工作。
比如销售，可是这些零散类的工作并不长远，所以综合考量下大，学生们选择了考公务员来，保障自己的基本生活，有了铁饭碗就有了安全感。
近年来受疫情形势的影响，以及私营企业动不动就实行裁员制度，所以私营企业也不断内卷起来，很多大学生考公务员虽然非常困难，每个岗位都是1比100多的人数来竞争，即使直到上岸不易，但是想起以后的生活也是一劳永逸，社会认可度比较高，考公也是一件值得的事情。
一、公务员改革的呼声高涨，大学生们备考有顾虑
只要顺利上岸了，公务员就属于国家的公职人员，很多人在上岸的时候就会发表一些自己幸运上岸的言论，但是他还没有清楚自己的身份，作为国家公职人员，做事说话一般都要比较低调。
如果发表过一些不当言论，现在的网络舆论发酵比较快，如果传出去了，可能会导致工作不保，很多在体制外的人就会认为，体制内的人德不配位，平常么还能作为国家公职人员，为了改善这种状况，实行了公务员的改革，有人提出了把公务员制度改为聘任制。
那么什么是聘任制公务员呢？其实，通俗的称为合同制，很多人对此有很多不解，现在人们来追求考公，就是为了寻求一份安稳，但是改为合同制了，也就是意味着自己的工作能力要表现很突出，才能够保住工作，否则签合同的形式也不稳定，转为聘任制公务员，以前人们认为公务员的福利待遇都不复存在了吗？
还了钱，也有许多人拿护士的编制来举例，以前家长都希望自己的孩子能够报考护士这个岗位，因为这个岗位有编制以后的工作比较稳定，而现在取消了护士编制，对于很多就读护士专业的人来说是一种打击，随之而来的就是护士专业的报考热度降低。
二、如果实行聘任制，公务员还值得大学生们报考吗？
很多人都有一个疑问，如果真的实行聘任制，公务员慢慢还值得我们在考公的道路上坚持吗？因为很多人考公就是为了能够寻求一份安稳的工作，其实对于这样的改革也不必过于担忧，实行这样的制度，也就是为了能够打破体制内一些人浮于事的状况，改善一些安逸和混水摸鱼的形式，提高人们的工作危机意识，树立职业责任感。
其实我们对聘任制公务员都有不了解，聘任制公务员是要纳入行政编制的比较稳定，而且不需要参加，一般的公务员考试就能入职，当然这样，好的福利待遇，肯定不是一般人能够进入的，第一是要求你的学历是研究生以上的学历才可以报考，因为实行聘任制，招聘的岗位一般都是需要那些高精专的人才，所以学历越高机会越大。
其次要求技能证书，在报考的时候，要有与你专业相关的技能证书，才能够进入，还有一点就是你的工作经验，如果没有丰富的工作经验，那么会被淘汰，许多单位都是想招聘那些迅速能够胜任工作的人。
综上所述，聘任制公务员值不值得报考？想必大家都心中有数了，其实这种岗位一般都是那些高精专的人才可以报考，一般人还无法进入的，对于那些高学历的人才，符合条件的，可以踊跃报名，毕竟福利待遇真的不错，从而减少本科生的就业压力。
考公是一件大事，但是并不是随大流而选择考公，也不是为了逃避目前的就业而选择考公，自己骗自己，只能够自己承担后果，虽然考公真的很吃香，但是如果不适合的人也要综合考虑自己的未来，不要盲目的选择进入考公的误区。
总结:
公务员的工作虽然体面，但是大家也不要因为它的体面而选择考公务员，因为其中的辛酸只有内行人才知道，有时候加班到很晚是无别人无法体会的，所以我们要根据自己的内心来规划人生的蓝图，如果能够有幸考上公务员，希望我们做事说话都能够低调，毕竟如果因为自己的不但言论而引起舆论发酵，那时就不好收场了。
