从9月份开始，有“小国考”之称的部队文职岗位也要开展招聘了。今年联勤保障这块招录的人数是332人，岗位门类还是比较多的，包括仓储管理、训练保障、炊事员、保管员、卫生员、加油员、检修工、出纳、司机等等，整体来说岗位分布比较多，以专业类型为主。
报考文职岗位优势在于社会地位较高，工作也较为稳定。那么报考需要哪些条件？来看看贺老师的分析。
1、岗位考情分析
从2019-2021年的考情来看，文职招录的人数在逐年增加，也有明显的上升趋势。那么学历这块涵盖了专科、本科、硕士，如果是考技术工岗位，学历以大专为主，可以说学历这块还是比较放宽的，对于大专生来说也是一个考试的机会。
在年龄和户籍这块会有限制，年龄不超过35周岁，户籍以当地为主。另外报考技能型岗位需要有对应的资格证书，比如说高级技能、中级技能、初级技能职业资格、驾驶证等等，这块根据职位不同而定。
2、福利待遇不错
那么报考文职岗位的福利待遇这块是比一般岗位有优势的。收入这块来说会高于当地事业单位和公务员，平均工资9K起步，学历高的基础薪资会更高。工资构成包括了基本工资、津贴、补贴、六险二金、住房补贴等等，基本上吃住行都有保障，还可以享受到医疗、体检、子女这方面的保障，稳定性是比较高的。
总的来说，文职人员职业稳定，发展路径也比较好，下半年即将开启招聘，有符合条件的考生可以准备一下笔试内容。
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