教师这个职业在整个教育事业中，起到重要的作用。几乎每年的师范专业都是最热门的专业，报考学生不计其数。主要是因为教师工作稳定，薪资待遇好，享受带薪寒暑假。
如果说之前大学生毕业后想要当老师，是为了梦想，为了教书育人，实现自我价值，那么如今报考师范专业的学生，更多的是为了一个“铁饭碗”。
教师行业将迎来“新整顿”，在编教师同样需要注意
教育是国之根本，学生的教育问题不容忽视，教育部也在不断完善相关教育政策。在整个教育事业中，教师担任重要的角色，优秀的教师更容易培养出优秀的人才。
教书育人是教师的天职，也就是说老师不光要教学生书本知识，还要教会学生如何做人，培养正确的三观和树立良好榜样。
但是个别害群之马却无法做到，甚至做出一些危害学生的事情。有关部门将严厉打击此类现象，将一些教学水平低、毫无师德的老师踢出教师队伍，也就是说这几类教师的铁饭碗不保了。
此次新调整的目的就是提高教师的工作积极性，让一些在编教师也有危机感，不能心存侥幸。一旦发现有“佛系教学”或做出伤害学生事情的现象发现，一律打包回家，绝不姑息。
这四类教师将被踢出教师队伍，铁饭碗保不住了
无证上岗的教师将被清退。随着教育各项政策的完善，整体教育水平也有所提高，对于从教人员的资质考核也变得更加严格。
如今无论是师范生还是非师范生，毕业后想要成为一名教师，必须具备教师资格证。无证上岗的教师一律被清退。
佛系教学、教学水平不达标的学生将会被清退。这一类教师虽然没有犯什么原则性错误，但是却影响了下一代的教育，在教学上不用心，并且教学水平不达标，这是不被允许的。
考核标准就是，在职教师连续两年都无法通过相关教师考试，将会面临被清退。这一点很好被理解，不具备教师的教学水平，就不要在教育事业中误人子弟。
收礼、体罚学生的教师将被清退。教育内卷严重，一些不良风气盛行，不少家长为了让老师多照顾自己孩子，会主动送礼。无论是红包还是礼品，只要老师接收了，那么就是有违师风师德，将会被清退。
还有些教师会体罚学生，早些时候教育部就已经发过通告，教师补课体罚、责罚、辱骂学生，不光不会提高学生的成绩，还会对孩子的身心健康造成一定危害。这一类教师也将被踢出教师队伍。即使是在编教师，也毫无情面可言，铁饭碗变瓷饭碗，被打碎了。
私下开设有偿补课班的教师，将被清退。希望自家孩子赢在起跑线上是多数家长的愿望，于是纷纷给学生报名课外补课班，忽略了给孩子造成严重的学习压力。
双减政策实行后，明令禁止课外补课机构开设，也禁止在职教师开办有偿补课班。但是总有个别教师心存侥幸，顶风作案，私下里偷偷地为学生补课，赚取补课费，这一类教师一旦被发现，将受到严厉的处罚。
从教人员的教学水平至关重要，个人素质也绝不能忽视
非师范生不得从教的呼声一直没有间断，主要原因有以下几点。大多数人认为非师范生不够专业，教学能力也不如师范生，因为师范生整个大学四年的学习知识都是和教育、教学有关系的，上岗后对于学生的日常教育和课堂教学都很专业。
而非师范生大学的专业课并非是师范专业相关知识，可以说这是他们为自己留下的第二条出路。这一类毕业生成为教师后，教学水平有待考察。
另外非师范生从教对于师范生来说很不公平。如今大学生就业难，师范生就业也出现了严重的内卷，很多名校非师范生同普通师范学院的学生争夺一个教师名额，竞争激烈造成了上岸难的局面。
但是笔者认为，从教人员的教学水平固然重要，与此同时个人素质也应是一个重点审查的因素。一个素质不达标的人，是无法教育出一名优秀的学生，还会对学生的未来发展造成严重的影响。
最后我想说，教师行业迎来整顿是势在必行，在职教师一定要严格要求自己，将多余的精力和时间用在教学上，只有这样才能保住自己的铁饭碗。也只有认认真真做一名好教师，才能实现自我价值。
