对于我们普通人来说，大学毕业后同学们最要紧的事情应该就是找一份适合自己的工作，大家的想法不同，专业不同，而专业的选择就多种多样了。
大学生找工作，慢慢大家就能够发现，不仅仅和大家自身能力有关系，和家庭背景等也有很大关系，可以借助家里的人脉资源为自己找工作，找工作就没有那么困难了。
但是对于普通家庭的孩子来说，找工作却非常重要，要有长远的目光，最好可以改变自己的生活情况，否则普通家庭的学生，经不起“折腾”。
而普通家庭的孩子，似乎在体制内工作却是最好的选择，体制内工作好处众多也可以看到每年公务员、事业单位等报考人数非常多。
虽然竞争激烈一些，但时间长就会发现，在体制内工作是真的“香”，下面我们通过几张图来看原因。
为啥说体制内的工作是普通人最好的职业？几张图完美诠释，原因很真实
1.工作稳定
可以看到在体制内工作是非常稳定的，只要是大家认真工作，基本上可以平稳工作到退休，而且体制内工作晋升也容易一些，更加增加了工作的稳定性。
不用担心会有失业的风险。体制内的人员可以说是旱涝保收，工资不受其他外界因素的影响，就像疫情期间很多工作岗位都无法正常获得工资，但体制内工作可以。
2.和人群分类有关
在众多“打工人群”中，可以大体分为不同的类型，分为体力层、技能层、知识层、资本层、资源层，还有权力层。
大家都想成为领导，进入权力层，而随着公务员不断晋升，公务员的权力和资源也就随之增加了，生活能够感觉更加顺利。
公务员如果能够在28岁之前被提拔晋升的话，以后工作可能会越来越顺，晋升之路也会越来越好，努力工作将来被领导提拔重用的机会会越来越多。
之所以这么多人选择体制内工作，不正是看中了它的稳定且有一定社会地位吗？中国人的传统意识里对权利、地位这些还是很看重的，能考上公务员全家都跟着高兴。
大学生毕业想找体制内工作也得提前想清楚，看到底适合什么样的才好
虽然体制内的工作稳定，福利待遇好，各方面很有保障，但是在体制内工作竞争也很激烈，也不是所有的人都适合去报考公务员、事业单位。
比如不能踏实工作，好高骛远的人就不适合报考铁饭碗。体制内工作环境好，相对来说没有那么多勾心斗角，但也需要大家注意维护人际关系，沟通表达能力要强。
在体制内工作比较稳定，但是也难免工作中出现一些不良情绪，比如遇到不理解的人，或者是工作日复一日重复带来的疲倦感等，都需要大家自己去克服。
有良好的心态去调节，拒绝工作中“躺平”，尤其是现在的公务员要实行“聘任制”了，不努力的人只会被淘汰，想要留在体制内也要更努力才行了。
体制内工作总的来说确实是普通人最好的职业，进入体制内工作福利待遇好，到老也有保障，而且工作环境好，基本不用出体力。
虽说工资可能没有那么高，但有晋升机会后，薪资待遇也就提升了，还是要加强业务能力，让自己突出。
报考体制内工作，应届大学生更有优势，同学们把握住机会别浪费应届生身份
虽然说公务员或事业编都可以边工作边考，也有些人是在工作以后才认清体制内的好，于是才开始报考的。但其实如果有这方面想法的同学，早考还是对自己更有利。
大学应届生在报考的时候，可选择性也比其他人要多很多，因为国家为了满足大学生就业需求，都会让一些单位开放对应届生的优先条件，有的甚至只招应届生。
再有大学刚毕业学生的记忆力，学习能力也都还在，如果是已经毕业多年了，好久都没有学习环境和状态的，备考时的难度也会大很多，日后上岸可能不太容易。
大学刚毕业的学生一方面有学习的状态，另一方面也有足够的时间，既然选择报考体制内就不需要再去找其他工作了，专心备考就好。
大学生要给自己定好目标和计划，但不管毕业后想从事哪方面工作，都最好别浪费了应届生的身份，应届生在很多方面求职都是更有优势的，同学们可以提前多了解了解。
