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“准备去对面公司卧底”, 00后嚣张辞职信走红, 老板看后怀疑人生

今年大学生毕业生人数达到了1067万人。其中有超过80% 的学生选择就业,也有部分学生是因为考公考研失败,不得不选择先找一份工作。

现在的时代不一样了,就业市场不再是95后的天下,基本上到处都可以看见00后的身影,很多公司都充斥着年轻的面孔,看起来是那样的“意气风发”。

因为00后刚刚毕业,很多学生还在接受家长的经济支持,所以不用考虑经济上的问题。家里面的经济支持就是他们最大的底气,在面对不公平的待遇时,他们会毅然决然选择辞职。

“准备去对面公司卧底”,00后嚣张辞职信走红,老板看后怀疑人生

现在职场里面有一种“内卷”现象。动不动就会让员工加班,而且有的公司加班没有加班费。甚至很多公司员工之间还会比着“加班”。老板不走,员工们谁都不敢走。

面对这样的职场大环境,很多90后也是敢怒不敢言,毕竟他们需要工作,也需要经济来源。但是00后就不同了,因为没有生活压力,一旦在公司里面出现了什么不公平的待遇,00后学生马上就会提出辞职。

而且00后的辞职信也是相当嚣张。有的00后学生就干脆在辞职信上放一个表情包,上面写着“告辞”,估计领导看到之后脸都绿了。

还有00后在辞职申请上写,“为了公司利益,主动申请去对面公司卧底”。跳槽去别的公司了,还美其名曰是去当“卧底”,这样嚣张的辞职信也是没谁了,估计老板看到之后都开始怀疑人生了。

还有00后在考上公务员之后直接写辞职申请书“吓唬”老板,表示我已经考上税务局的公务员了,老板你准备跑路吧。

当然,除了这种十分嚣张的辞职信,还有学生的辞职信可以说是“人间清醒”了。要知道,现在很多公司在招聘员工的时候,都会给员工“画饼”,闭口不提现在的薪资待遇,一直说未来员工可以挣多少钱等等。

不过00后可不惯着公司这个毛病,直接表示“胃不好,消化不了领导画的饼”。还有00后学生在辞职信中写道,你没有给足我找女朋友的钱,还剥夺了我找女朋友的时间,还搞坏了我找女朋友的身体。

可以说是有理有据,非常中肯了。这样的辞职信让人看了也哭笑不得。

分析:

很多人可能觉得而现在00后比较“狂”,其实并不是。他们是在维护劳动法,维护员工的合法权益而已。都说00后在整顿职场,其实就是因为他们不接受目前职场中存在的不良风气而已。

不过00后的学生们可以维护自己的合法权益,但是在就业的时候也要注意一些问题,比较和自己的未来发展息息相关。

00后就业要避免哪些问题?

不要盲目跟风。大学生毕业之后,难免会出现比较迷茫的时候,不知道是应该考研考公,还是直接就业。但是不管学生们怎么选择,都要是自己喜欢的,不要盲目跟风,不然不管是干什么,都很难有比较好的成绩。

切勿眼高手低。00后找工作切记不能眼高手低。刚毕业的时候没有工作经验,自然无法避免从比较基础的事情做起,但是这也是学生们积累经验的一个阶段,但是只要学生们积累了一定的经验之后,薪资待遇一定是会提高的。

不要随便乱换工作。刚毕业的大学生工作的时候难免比较焦躁,有的时候在工作中受到了不公平的待遇,就总是想要换一个工作。

但是频繁的更换工作,会让用人单位对学生产生怀疑,在面试的时候很不容易通过。所以学生们还是应该脚踏实地一些,这样才能更有发现。

大学生要珍惜应届毕业生的身份

应届大学毕业生的这个身份很重要,学生们未来想要报考事业单位的编制,或者是报考公务员的考试,应届毕业生才能报考的岗位,竞争力更小。

而且应届毕业生的可塑性比较强,又很年轻,未来不可估量。所以很多企业会倾向于培养大学应届毕业生。所以学生们在就业的时候要慎重,不要轻易失去应届毕业生的身份。

写在最后:00后的学生都是在现代化教育下成长起来的,他们的思维模式会更加自我一些。但是这样反而有利于杜绝职场中那些不正确的现象,其实对所有的学生,和在社会中打拼的人,都是一个好消息。

今日话题:你还见过哪些有趣的00后辞职信?

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