最近教师节期间，又有很多学校的老师说了他们学校教师节的种种不太公正的事情，其实各行各业都有一些不太公正的事情，解决起来难度大，只有接受且合理利用这些规则，你的职业生涯才会少走一些弯路，一味抱怨并不能解决实际问题。
很多参加学校教师节的老师说，自己只是台下的看客，给获得优秀的教师鼓鼓掌就可以了，也有很多老师直言，自己学校都是选择部分教师才加教师节的表彰大会，就算想在台下当个看客，都是没有资格的，教师节的确是少数教师的节日。
近几年由于就业难的影响，很多大学毕业生都参与了教师资格证的考试，几年前参加教资考试的仅仅不到20w，现在直接飙升至1000多万，可见教师内卷也是很严重的，教育部的最新统计数据显示，目前的中小学教师数量足够用了，未来从事教师职业难度会越来越大。
所以22年很多高分考生都直接选择读公费师范生或者定向师范生，免去4年之后考取教师编之苦，现在考教师编的难度其实也不亚于考公和考事业编，而且待遇还不如公务员。
想要当老师，提前对这些情况一定要有所了解，而且当老师还有10个值得参考的“内幕”，老教师直接，能总结出这10条，的确是很内行，我们一起来了解一下：
1、教师调动难于上青天！特别是跨市调动！
教育局长可能永远都拿不到你的调动申请书
也并不是你教学成绩好就能成功，除非你背后有一棵大树。
2、教学成绩优秀，你也不一定是优秀教师。
这个优秀名额是领导想给谁就给谁，有些学校连名额都不会公布。
3、分配到学校的教师名额明明充足，为什么学校还是要经常大量招临聘老师？
因为有部分行政领导不按规定上够课时（经常叫个别老师顶替），甚至一节课都不上；
部分老师做了后勤；
部分老师休产假、病假。
4、学校永远是弱势群体，任何部门都能命令学校干活。
我印象当中，好像只有殡葬部门没有叫老师干过活，其他所有部门…
5、学校永远是道歉、赔偿的一方。
凡是学生受了批评、处罚，家长一投诉，相关部门马上会处理相关教师；
凡是学生在读期间发生S亡事件，学校永远是赔偿的一方！
即使寒暑假学生是在家里…
6、如果教学时间有一个小时，那么非教学时间就有10个小时！
明天都有大量表格填写、大量无意义的培训、会议要参加！
7、寒暑假要时不时回去开会、下乡家访、参加培训、投票选举…
8、沉默寡言、不会推脱的老师永远都是干活最多的那个人；
嘴巴厉害，敢怼领导的老师，往往工作比较轻松但又会是优秀教师。
9、教师职称级别千差万别，以中学为例，级别分别有：
正高：一级、二级、三级、四级。
副高：五级、六级、七级。
中级：八级、九级、十级。
中二：十一级、十二级。
未评：十三级。
所以，想升工资，职称升级是唯一出路。
