引导语
公务员是许多铁饭碗中最受欢迎的工作，不仅因为这项工作的稳定性和丰富的社会福利，还因为他们的社会地位很高，是一份非常体面的工作。
根据相关数据，中国有150多万公共机构和3700多万员工。如今，“铁饭碗”热度持续上升，越来越多的大学生争相应试，如今社会就业压力加大，就业难。成为公务员或进入事业单位是许多年轻人的梦想。
在很多人眼里，公务员是铁饭碗，收入稳定，社会地位高。他们生病可以享受免费医疗，想买房可以享受更多的公积金优惠政策。更重要的是，只要公务员不犯任何重大错误，他们就可以工作到退休，这比在企业工作的员工有明显的优势。
公务员可能有“坏消息”，700万人的铁饭碗将被打破
公务员属于体制。现在有报道称，将实行“聘任制”，即将他们变成“合同工”，这意味着福利待遇也将发生很大变化。根据有关资料，公务员的薪酬非常客观。在一些地区，年薪超过30万元。在更好的地方，将超过50万元。不同地区和不同立场之间仍然存在很大差异。
公务员迎来整改，或将实行“聘任制”，备考生需提前了解下！
公务员的职位也经历了几次调整。每一次调整和变化都与员工密切相关，公务员一直备受关注。因此，公众也非常关注公务员改革的消息，尤其是有参加公开考试想法的大学生。事实上，大学生将就业目标定在公务员身上的最大原因是工作稳定有保障，所有补贴加起来都是为了谋生。
但有消息称，公务员可能会经历重大调整，将于2022年正式实施。随着社会的发展，许多职位的申请者越来越多。每个人都想吃“铁饭碗”。公务员和事业单位的考试也是学生的首选。然而，由于社会的不断发展，事业单位中的许多岗位已经失去了存在的价值和必要性。
因此，事业单位近年来也进行了岗位调整。许多职位在最初设立时非常重要。但今天，随着人工智能的不断进步，失去了价值，因此将直接被取消，这也是一个没有选择的问题。
虽然实行聘任制会改变收入待遇，这会降低一些公开考试的积极性，但公务员人数总体不会下降，因为与许多行业相比，公务员的待遇和福利是理想的，他们仍然在国家管辖之下，他们的社会地位很高，他们的未来生活仍然非常安全。因此，即使实行聘任制，也不会减少打破公开考试门槛的现象。
但我们可以肯定的是，一旦实行聘任制度，那些期望躺下的人将没有机会，这将对纠正这种气氛有很大帮助。至于这一制度是否会实施，目前还不得而知。我们期待着它！
参加考试的人数会急剧下降吗？
面对即将到来的公务员调整，很多人不仅猜测减薪后报考公务员人数会减少，而且从各地省考和国考的现状来看，这种说法并不准确，而考生根本不受薪酬调整的影响，也非常向往公务员的职位。
如果这个职位的人不退休，人员空缺不出来，新人的机会自然会减少。面对这样的事情，事实上，公务员近年来一直在不断调整和改革。未来可能会出现一种新的公务员形式，即“聘任制”公务员。所谓公务员聘任制，是人们经常说的合同工制度。没有正式的机构。他们以合同制度的形式受雇。一般来说，他们每三年签一次合同。如果员工在其岗位上表现良好，他们可以在三年后续签合同。
除了公务员，国有企业也是不错的选择，许多大学生只关注公务员，很容易忽略的是，国企待遇也很好，比如国家电网、中国烟草、中石化等，这些单位也定期公开招聘。如果学生符合要求，他们也可以为之奋斗。当然，很多时候，国企更喜欢学校招聘，直接去学校选拔人才。许多学生在毕业前就找到了工作，这令人羡慕。
总结：“聘任制”意味着大学生有更多的机会。因为注入了新鲜血液，事业单位也将迸发出活力，变得更有活力，发展更快。想申请公务员考试、寻求稳定生活的大学生，要做好心理准备。然而，大学生不应该只关注这棵树。有许多铁饭碗和职位并不比公务员差。
