截至目前，我国教师人数完全够用了，但是现在报考师范院校的学生人数还在增长，而且每年参加教师资格考试的人数达到了上千万，在过去是很难想象的，考教师热的原因是因为公办学校的教师稳定，薪酬也在不断提升，退休金也是相当高的。
不过虽说大家都想报考教师编，但是家长却反映，现在的教师责任心却是越来越不强了，很多教师相当佛系，上完自己的课后，却不思进取，不想再钻研教材了，也不找学生做思想工作，这和以前的老师的工作劲头完全不敢相比较。
新一代教师的责任心为何越来越差呢？其实这跟现在的教育导向有着密切的关系，这些老师们越来越多，完全是拜家长所赐！他们不打不骂学生同时也不评职称，上课态度平和，不发脾气；下课隐身，也不联系家长，只管拿好自己的那两块钱的工资。好像事不关己高高挂起。这5点原因说到点子上了。
第一，现在的学生比较难管。目前的学生思想比较前卫，接触网络比较早，知道他们要完成义务教育，而且老师不能体罚孩子。并且大多数是独生子女，家里比较惯，简直是小皇帝。
一个老师要面对三十个学生，当然要很难管了！一个老师是一个思想，三十个学生就是三十个思想，一个思想怎么能对付三十个思想呢？太难了！现在的文化多种多样，学生的家长接受的文化不同，家长对孩子的教育不同。
学生们使用的课本，特别是课外书让学生接受了不同的文化。文化乱，思想就乱，步调就不一致了，步调不一致，老师怎么管得了呢？
第二，家长对老师管理孩子不太不支持。家长把孩子当小祖宗，谁收拾孩子，他们跟谁急，有时候找到学校一通乱骂，还动不动各种投诉。
为何现在的巨婴多，啃老族多，就是因为家长的教育出了问题，孩子自打出生后，作为家长不忍心也不舍得管教，进学校后，不放心老师的管教，害怕孩子吃苦受罪，孩子出社会后，四处碰壁，家长想管也管不了了。
第三，教师管理学校，如果出现部分问题，学校不为老师撑腰。现在大部分学校很少考虑老师的利益，只要有家长闹，学校就把老师交出去。
“你只是我闺女的老师，你有什么资格要求她优秀……”，一位家长电话里对老师歇斯底里地吼着。
“我的女儿即便将来平庸，也是我们家的事情。哪儿轮得着你用戒尺来惩戒……”
这位家长的做法我不赞同，甚至觉得有点愚蠢，对孩子的老师发那么大的火，以后还有哪一位老师敢管教你的孩子呢！
孩子如果没有了老师的管教，甚至是没有老师愿意搭理她，她在学校的日子会好过吗？
第四，职称评审难度大。职称现在越来越难评，因为整个学校没有岗位。很多老师等到退休都晋升不了副高职称，这让老师们很寒心。
第五，教师在教书育人方面也有自身的原因。教师没有积极向上的心理，得过且过，毫无进取心。当然这一点老师还是需要承认。
