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比亚迪薪资标准: 学校越好, 学历越高, 年薪越高

要说2022年最火的企业,如果比亚迪排第二,就没有企业敢排第一,到比亚迪工作也成为了众望所归,竞争那叫个相当激烈。比亚迪董事长兼总裁王传福表示,比亚迪将积极承担企业社会责任,持续创造大量优质就业岗位,今年计划招聘2万名高校应届毕业生。其中研究生占比40%。研究生主要从事技术研究类岗位,而本科生多在技术、运营、管理岗。

比亚迪公司为员工建设了福利住房、员工宿舍、饭堂、超市、便利店、园区内还有网红咖啡、茶饮店。此外,公司为员工购买互助医疗险,万一遇到困难可以得到额外保障。还为员工提供了公务员才有的车补。薪资方面却引发热议,比亚迪将根据应届生应聘的岗位及其综合能力、专业能力水平等因素进行定薪。具体操作实在太骚了,等级分明,很多人后悔高中那三年没有拼尽全力,多得一分的价值在此得到充分体现。

比亚迪的详细“薪资表”叫人感慨,对于福利待遇解释的非常清楚,真是“一目了然”。985高校、211高校、双非院校、C类高校共分为四个档次。除了院校进行划分之外,还根据学历本科、硕士、博士等相关内容,进行16个类别的划分。应届本科生刚工作时年薪在8万左右,硕士为10万,热门岗位的特殊人才那就更多了。毕业于211高校的计算机专业学生年薪能达到19万元左右,年薪最高的是c类的毕业生,若同样是硕士,年薪能在22万左右,计算机的硕士生年薪将在27万左右。名校博士起步价那就更高了,在35万以上。

从比亚迪的招聘能看出学历真的很重要,越高的学历待遇就越好。因为学历确实可以证明一个人的优秀,而他们之所以优秀,背后是付出了比普通人的努力,在别人玩闹的时候他们在辛苦的学习,而所有吃过的苦都会换做回报,在毕业时这种回报就能很好的体现。读书才是王道!

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