随着教育普及程度越来越高,大学生也越来越多了,不管是本科还是专科,只要上了大学,就更容易找到合适的工作,不过,也有学生考不上大学,只能上中专或者是技校。
只能说人和人的学习能力不同,不想学或者学不进去知识也没办法,上中专或者是技校也有机会取得好的发展,主要看学生学的技术怎么样了,如果技术过硬的话,还是有很多单位愿意向中专生、技校生敞开怀抱的。
而杭州一毕业生就以中专生的身份找到了月薪9000的工作,这让很多研究生都十分羡慕,不过他也很快被辞退了,问题出在哪里呢?
男子月薪9000不会用Word被辞退,哪个环节出了差错?
此话题一度登上热搜,就说明很多人都对工资和毕业生能力很感兴趣,而且了解完这件事情以后,不同的人也有不同的看法,我们先来看一下来龙去脉。
起初,是一家公司报警称,辞退的实习生赖在公司不走,而相关工作人员也表示,本来公司需要招聘一名无人机飞手,而他谎称中专学历应聘了,老板不在的时候他还经常旷工,加上连最基础的Word(办公软件)都不会用,所以觉得他不太靠谱,就给他开除了。
乍一听,好像全都是毕业生的问题,因为他不管是个人能力还是学历都拿不出手,工作人员发现他有高中毕业证,而上了高中的学生是不能上中专的,所以在公司看来,直接辞退是应该的。
不过,站在这名实习生的角度来看,可就不是这么回事了,网友表示:无人机飞手为什么要会Word呢?主要就是跑外地工作,不出去难道还能在公司里当文员吗?而且高中学历不是比中专要好吗?只要会操作就行了,为什么要故意找一些不成文的理由。
而这名男生也愤愤不平,因为他说自己租房子签了一年的合同,下个月的房租也交了,突然被开除让他接受不了,哪怕提前一个月说也好。
至于工资,也是老板说的取个中间值,开9000,但更多人看了这件事以后却说:醉翁之意不在酒!男子月薪9000不会用Word被辞退,知情人道破真相。
毕业生就业历经波折,知情人一语道破真相
先不说中专生,就说大专生以及普通的本科生,如果给你一个月工资将近一万,你是否愿意做这份工作?相信大多数人都会给出肯定的答案,但是天生真的有掉馅饼的好事吗?
虽然无人机上手容易,但是要积累经验的过程却很难,没有经验的能开到3000多就不错了,成为技术岗做算法、研究,才有可能拿到高薪酬,不考研就学不到更多的知识,也就没有话语权。
因此,大多数人都不相信中专生能靠这份工作拿到9000的工资,很简单,最基本的一点就是知识储备量,经验再丰富,也不至于比研究生的工资还高,那就还有一种可能,有人直接一语道破天机,表示这个公司只是人的中介。
在房子租不出去的情况下,就会用这种方式指定毕业生在某处租房,签了合同以后公司再辞退毕业生,就像上面这个男生一样,工作了20天,就被炒鱿鱼了,但他房租合同签了一年,跑不了了。
当然,这件事也有可能反映了另一种现象,那就是学历并没有能力重要,即便是中专生,也能找到高薪工作。
有很多毕业生看到标题以后,就表示:我会Word等办公软件,也不用给我开9000,7000就行,可见很多人都把无人机飞手当做一个门槛很低的工作了,难道这份工作真的不看重学历吗?
天上没有掉馅饼的好事,学历依旧是工作的敲门砖
实际上,无人机专业是新兴专业,部分本科院校也开设了此专业,例如南京航空航天大学,可是,虽然无人机专业还是以专科院校和高职高专为主,但没有学历是不行的。
学历不高,就会像上面的男生一样,被耍得团团转,学习了无人机专业的专科生也要注意,自身学历不足的情况下,学习的相关算法、原理都很少,不要相信这种学历低但能开高薪的好事,就不会被骗了。
笔者寄语:在此笔者也奉劝中专生、技校生,在提升能力的同时,也不要忘了提升自己的学历,通过自身努力考大专并不难,一步一个脚印,将来专升本自然也不在话下。
总的来说,这个毕业生也不是一点问题都没有,如果他能时刻自省,并且有拿得出手相关证书,就不会像现在这样被动了。
话题讨论:在你看来,是何种情况的可能性更大呢?