这是一件好事。具有大学学历的人数已经超过2个多亿。但或许有一个需要考虑的问题是，国内是否有2亿份工作需要大学教育水平的岗位。
目前，可能没有这样的事情。
工作能力要求招聘时，第一句话是某某文化以上的人优先。可以合理地说，达到这一教育水平应该是入学的优先事项，但事实上，在面试之前仍有更多的竞争要面对。
现在根本不缺大学生。考研，教资，公考，几乎成为大学生求职的必经之路。
为什么呢？因为看上去要面对各种各样的考试，但这很可能比将来找工作容易得多。
就业岗位的供给少于劳动力总量，因此大学毕业生只有两种途径，
向上兼容，继续攻读研究生和博士学位，并参加专业资格考试。
向下兼容，找高中生和职业高中生就能干的工作。
看起来社会的文化素质似乎很高了，但对严进宽出的大学来说，是不是有点浪费了呢？
