引言：虽然社会在倡导职业无贵贱的价值观，但是大家都知道追求一份清闲，而且收入较高的工作，才是最正确的首选。特别是这些大学生，寒窗苦读十几年以后，都希望能够获得稳定且轻松的高薪工作。
有非常多的用人单位，在面对众多求职者的时候，开始鸡蛋里挑骨头，待遇好一点的工作非得需要名校毕业生，哪怕普通的本科生都能够胜任这个岗位的任务。就连一些大型的连锁销售岗位，都开始招收本科生。
很多大学生都明白，即便是毕业于重点院校，他们也未必能够凭借名校光环找到很好的工作，除非他们将求职的目光转向体制内，特别是公务员以及事业单位岗位。
一、就业难的时代，大学生更看重稳定的前途
有非常多的大学生在还没有毕业的时候就开始准备考公，但是竞争如此激烈的考试，想要一次上岸非常的难。所以很多学生就想找一份朝九晚五的工作，当做中途的跳板，例如协警或者是辅警。
都是临时工，但协警与辅警的差距可不是一星半点，提前了解不踩坑
有些学生自幼就有一个英雄梦，他们很想当警察，但并不是每个学生都知道，高考的时候能够报考警校，所以他们只能够在大学毕业以后去考公安队伍。先当辅警或者协警，就是一个很好的踏板。
街头上这些辅警跟协警，很多人都傻傻分不清楚，以为他们都是警察。但是这些穿着差不多服饰的工作人员，却只是公安部门的合同工。而且两种合同工之间的差别也是相当大的，让我们一起来了解一下。
同一个工作单位，为何这两者相差巨大呢？
在招聘的时候，协警是委托第三方劳务公司，进行劳务派遣的招聘。一般而言，这些人得到的薪资待遇都不高，因为归第三方公司管。而且，他们在进入公安队伍的时候，只需要参加面试，体检，体测和公示就可以。
但是招聘一个辅警，流程跟内容却更为复杂，他们不许需要参加笔试，面试，而且需要跟公务员一样参加政审。这些人的薪资待遇虽然比不上同个不安不完的警察，但是福利待遇不会差。
协警的工作难度更高，经常需要在配合交接部门工作的时候，风里来雨里去。特别是这些联防巡逻，森林公安所需要完成的任务，协警们都得配合。但是，他们又没有执法权，所以工作非常难开展。作为辅警，往往是帮交警维持交通秩序。
对于这两个临时工而言，想要转正非常的难，特别是协警，他根本没有资格参加公安内部的选拔考试，哪怕表现再优秀，也只能够跟普通的参考人员一样去参加公务员考试。所以这个身份对他们未来的职业发展一点帮助都没有。
但是对于辅警而言，他们如果表现优秀而且还有立功，又符合各方面的条件，没准就能够直接在当辅警的时候转正，这个在杭州某公安局是有先例的，而且这些年来，辅警的薪资待遇也在不断的提升。
例如，杭州的公安局，就曾经做出先例，不仅将辅警所得薪资待遇改成了年薪制，而且还开放了内部考试系统，给他们只要符合条件者都能够直接参与考试并得到编制待遇。
不仅如此，偏远地区西藏的辅警也得到了更好的待遇，就连浙江宁波这些高收入地区的辅警，也迎来了最好的工作机会。这样一对比，当协警的确吃亏很多，因为付出差不多，最后所得完全不一样。
三、大学生找工作不能执着于眼前利益，应该将目光放长远
有非常多的大学生在港毕业的时候遇到了非常多难题，导致他们还不走路，随随便便找到一份工作就入职了。特别是教培行业的工作人员，受到双减政策的影响，几乎都下岗了，由此也可见，学生找工作应该将目光放得更加长远。
应该注重一份职业的发展前景。虽然学生没有预测的能力，不知道哪个行业会走下坡路，但是也不应该执着于不能积攒工作经验的高薪工作，例如销售。又或者是只能吃青春饭的职业，例如幼儿园老师。
学生还应该有职业规划。都说人往高处走，工作的时候也应该有这样的奋斗目标，如果从事的一份工作不能够带来更好的未来，学生就业知识就应该仔细斟酌，不仅要选择社会所需要的，更需要选择自己能够学会的，这样才能成为某些领域的好手。
学生还应该提升自己的能力。在竞争激烈的社会。根本没有人能够什么都不懂的情况之下，就被专业性较强的岗位找进去。
