现在的就业形势到底有多严峻想必大家有目共睹，不少大学生深刻地认识到了有一份稳定工作的重要性，为了解决就业问题，在毕业前可能就会考虑自己到底要不要考公，想捧起“铁饭碗”。众所周知，很多体制内工作主要都是由笔试+面试的模式进行的，只要能够顺利通过考试，基本上就能成功上岸。如今体制内出新规，或将实行“差额政审”，就算成绩第一也不稳了!
随着越来越多的人意识到学历的重要性，应试教育已成为社会的主流，很多学生为了取得好成绩而学习，导致出现了很多应试型人才，非常擅长各类考试，但实际上这些人的“真才实学”并不是很多，不过由于国家对于综合素质培养的逐渐重视，应试型人才很可能要面临寒冬了，应试教育即将会被取代，因为一些重要职位引入了一种新的政治审查机制：差额政审。
差额政审是一个岗位在招录人才过程中，为了招到更加优异的员工，会适当地提升入围比例，比如说一次只录取一个人，但同时3—4个人进行政审，不可否认能成功进入政审环节的考生都是笔试面试成绩较为优异的考生，而这种差额政审会在对比了入选的考生的政审情况后，重新进行排名，也就是说，如果自己政审没有后面考生优秀的话，就算是第一名也会被刷下去。
这个新规定上线之后，也就充满了很多不确定性，而且这种差额政审并不是像传统意义上的政审，只要证明考生本人及其直系亲属三代没有违法犯罪的记录即可，而是有更加深入的了解，学生但凡有一点政治审查不确定因素，都可能被人所取代。当然，一半的差额政审是相对重要的部委，这些单位对公务员的能力要求很高，实行差额政审也是为了使考生更适合岗位。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!
