随着社会大环境的不断变化，家长的教育理念也随之改变，别看基础教育阶段，家长们都“唯分数论”，当高考结束后，家长们就开始佛系了，不少家长希望学生报考省内院校，毕业后能拥有一份稳定的工作，可以经常回家看看，家长已经心满意足了。
在很多家长眼中，毕业生到大城市打拼，每天过着996的生活，即便事业发展再好，工资再高，也不如回到家乡报考个公务员，或者到事业单位工作，不仅工作性质非常稳定，在亲朋好友面前，说出去也更有面子。
如今的社会大环境并不稳定，大学生也及时改变了就业理念，纷纷将铁饭碗作为择业首选，公务员的优势摆在眼前，奈何竞争过于激烈，于是一些聪明的大学生索性改变方向，将目光锁定为事业单位。
很多事业单位的工资并不高，但却有很多隐形福利
事业单位是公认的铁饭碗，大学生上岸后，不出意外基本都能干到退休，大学生之所以如此青睐事业单位，主要看中的就是其稳定的工作性质，以及不错的福利待遇。
不过很多事业单位，每月到手工资并不高，三四千大有人在，要知道这样的工资，可能都难以养家，更别谈将来子女的教育问题了，不过这样的岗位，却很受大学生的欢迎，原来其中还有这些隐形福利。
事业单位基本工资不高，福利待遇却非常好，每年年底都有绩效工资，在很多普通城市，绩效奖金也能达到六七万元，在经济发达的一线城市，奖金会更高，十万以上也比较常见。如此平均下来，每月工资并不算低，完全符合当代大学生的就业标准。
事业单位工作非常稳定，还享有正规的五险一金，部分单位还会提供六险两金，甚至提供食宿等，不仅如此，他们的工作压力普遍较低，可以说是旱涝保收，这与很多在互联网大厂工作的996相比，轻松很多。
可能会有学生表示，在很多企业，虽然工作比较繁忙，压力也更大一些，但到手工资也十分可观，只要能力足够强，未来发展无上限。反观事业单位，想要晋升全靠熬，让大学生的一身才华无处施展。
不过学生要明白的是，很多私企并不稳定，尤其在近两年，受口罩期影响，不少企业关门或转型，大学生面对的是降薪或下岗。如今的大学生本就就业困难，很多企业都有年龄限制，中年失业的话，再想就业存在不少困难。
反观事业单位，只要大学生备考充分，上岸的几率比较大，在工作期间尽职尽责，没有太大工作过失的情况下，大多能干到退休，而且退休金也不低，可以更好的安享晚年生活。
分析：
很多事业单位基本工作不高，却很受大学生的欢迎，原来还有这些隐藏福利，大学生了解后，相信之后报考的人会更多。
与公务员相比，事业单位的竞争要小一些，但也具有不小的难度，大学生想要顺利被录取，还需从多方面提升核心竞争，并提前进行备考。
哪些大学生竞争事业编制更有优势？
大部分事业单位的岗位，都有专业限制，大学生需要根据实际情况，选择与专业相匹配的岗位，还有一些大学生比较有远见，在高考填报志愿前，已经做好职业规划，选择哪些更容易进入事业单位的专业，而且在整个大学期间，都在为竞争上岗铺路。
为了缓解大学生的就业压力，事业单位在招聘时，也会将心中的天平向应届生倾斜，因此大学生一定要充分利用好应届生身份，不只有事业单位，其他铁饭碗岗位，包括考研，应届生都比较有优势。
事业单位的报考门槛不算高，一般满足大专或本科以上学历即可，学生满足基本报考条件后，需要通过之后的笔试和面试，尤其是面试，大学生还需做好全方面的准备。
那些心理素质好、品德高尚、社交能力强的大学生，往往更受欢迎，而这些能力需要学生在大学期间去锻炼并培养。
写在最后：
事业单位确实很不错，但并非适合所有的大学生，尤其是那些事业心比较强的人，不太适合在安逸的环境中工作，因此大学生有必要提前做好职业规划，并在实事求是的基础上给自己定位。
