现在的教师身上肩负的责任是非常重大的,除了教书育人之外,还要学会如何跟家长沟通,因为现在的家长都非常重视孩子的教育,对于孩子的爱也是只多不少,所以老师的工作变得非常复杂和困难。
再加上为了做好教育工作,相关部门也一直号召老师承担一些教育以外的工作,包括但不限于在学校内值班、暑假时巡查河道、查宿舍等等,这些工作都是教书育人以外的工作,老师却没有其他选择。
大家都说老师这个工作挺好的,虽然辛苦一点,但是有带薪寒暑假,还有双休,这是很多用人单位无法提供给求职者的,但事实上,接触老师这个行业之后就知道并没有大家想象中的那么美好。
寒暑假虽然不用给孩子们上课,但是照常的开会、考试,加上现在的宣传疫情防控工作都是必不可少的,所以老师寒暑假也在忙自己的工作,而双休更不可能存在,大会小会一直不断,很多时候每天下班都要忙到夜里。
尤其是现在疫情防控形势比较严峻,老师们还要收集学生的各项疫情防控资料,这期间和家长也会产生一些小矛盾、小插曲,都需要老师自我消化。
所以说能胜任教师这份工作的人并不简单,除了有相应的教学能力以外,还要有较大的抗压能力,最重要的是要保持对教育工作的热爱,要有无私奉献的精神。
如果没有这些条件,那么老师在高难度的教学工作中完全体会不到教学的乐趣和成就感,长此以往,可能会出现对这份工作的厌倦感,辞职是早晚的事情。
尤其是现在的00后,没有经济方面和心理方面的压力,刚刚步入社会,还没有接受过社会的“毒打”,所以一直幻想整顿职场,在考上教师编之后才发现,自己理想中的教师生活和现实还是有一定差距的。
这样的情况下,不少学生就会产生放弃的念头,但其实现在的教师编制门槛很高,来之不易的工作不是说放弃就能放弃的,但是一位有着19年教学经验的一线老师,决绝地写下了一封辞职信。
19年教龄老师的辞职信走红,直言工资2000多难以养家,校长羞愧难当
信中直言本身是非常热爱教育的,但是工资2000多实在是难以承担养家的重任,现在这个社会上2000多的薪资对于女教师来说都捉襟见肘,更别说男老师了,这样的收入水平根本无力承担家庭重任,即使是“铁饭碗”也不得不放弃。
这封辞职信带给校长的感悟是非常深刻的,字里行间也能看出老师对教事业的热爱,但是种种原因下却不得不割舍自己热爱的职业,如今的教师待遇和地域因素有着不可分割的关系,偏远地区教育资源稀缺,教师工资也非常低。
此外,要想再提高薪资待遇,只能努力评职称,但是现在的评职称难上加难,所以说老师非常的无奈。
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