进入21世纪之后，年轻人对于婚恋的看法出现了较大的转变，很多年轻人都不急着结婚，晚婚晚育似乎变成了一种潮流。与此同时大龄剩女的现象却变得越来越多，在很多一线和二线城市。
大部分的女性在选择对象时都提出了较高的要求，这也导致他们最终成为了所谓的“剩女”，30岁以外的女性，没有谈过恋爱，没有结婚对象，更不会生儿育女，这种情况似乎变得更加普遍起来。
一、大龄剩女越来越多，中小学女教师占了主体
在所有的职业中，教师可能是一份不错的职业，很多高校生在毕业之际都会选择考取教师资格证，争取能够进入事业单位，站上三尺讲台，成为一名光荣的教师，因为教师工作相对于其他职业来说要稳定得多，尤其是在疫情的影响下，教师工作的优越性更是体现得一览无遗。
当然，即使在疫情发生前大部分的女性也比较钟情于教师这份工作，因为相比于其他工作，教师有较多的休假日，而且在收入方面也比较稳定，不会受到外部经济的影响，主要服务的对象又是学生，工作环境相对简单。
根据相关数据统计，在大龄剩女中，女教师是最主要的群体之一，几乎占据了半壁江山，对于这样的情况，很多网友也表示不解，毕竟很多男性在找工作时也会考虑到女性的工作，教师的工作就是优选中的优选，教师有大部分的时间可以照顾家庭，照顾子女，但为何女教师却成了大龄剩女的主力军？
二、大龄剩女为何和中小学的女老师能直接挂钩
1.体制内男教师较少
和女性教师接触最多的异性可能就是同学校的男性教师，可是在学校里男性教师的比例相对较少。无论是在一线城市或是二线三线城市，大部分的中小学教师是以女性为主，男女之间的比例几乎基本维持在2:8，这就意味着每10个教师当中有8位是女性，只有两位男教师。
2.社会接触面较少
虽然教师的工作看起来比较轻松，但是繁琐的事的确不少，在工作的过程中，大部分女性教师接触的就是学生和家长。很少和社会上的男性结束，因此她们并没有足够的机会来了解更多的异性，这也使她们在婚恋市场上始终处于比较被动的地位。
3.要求过高
随着全民学历层次的提高，女性教师的学历也越来越高，如今大部分一线城市的女性教师都具备了本科甚至研究生的学历，对于这些拥有学历较高的女士来说，在择偶时也会对对方提出更高的要求。
比方说像在上海大部分的女性教师都要求男方具有市中心的房产，同时还要有体面的工作以及较高的社会地位，然而这种配置男性可谓是少之又少，一旦在市场上出现，基本上就会被其他职业类的女性瞬间“秒杀”。
4.思想观念转变
按照传统的思想，结婚生子顺理成章，这样才能够构建完美人生。然而现在很多女性教师由于受到了西方外来的思想影响，对于谈婚论嫁，传宗接代没有十分明确的想法。
有些女教师甚至不想结婚也不想生子，只想为自己的生活而过。当然每个人都有自己的权利，但如果所有年轻人都想做丁克或者都不想结婚的话，社会又怎么进步怎么发展。
三、大龄剩女是社会发展的必然结果
随着中国经济的发展，社会的进步，大龄剩女的现象变得日趋严重，然而这种情况在发达国家其实早就发生过。像在日本韩国等这样的国家，大龄剩女也是比比皆是，随处可见。这可能是在社会发展中所产生的一种必然现象。
物质越是丰富，越是发达的国家，个人对于精神方面的追求也越来越高，对于一些基础性的需求越来越低。当然，随着时间的推移，大龄剩女的现象是否会被改变？中小学的女教师是否会降低择偶方面的要求，还有待于事实来说话。
结语：在我国从事中小学教师的数量一共有1800多万，在这其中80%都是女性教师，而这些教师当中又有很多大龄剩女，之所以出现这种现象，主要还是由于社会发展的原因，一方面经济物质越来越好。
很多女教师完全可以独立自主，不必依靠男性，另外一方面，女性教师的思想也在不断进步，对于择偶的要求也越来越高，这也促成了越来越多的女性教师选择了不婚不育。
