随着一年一度毕业季的到来，近1076万毕业生走出校园，即将开启他们崭新的就业旅程，这对每个毕业生而言，都是未知的挑战。
公务员被称为最具代表性的“铁饭碗”岗位，更是父母、长辈眼中不可多得的好工作，占据着非常高的社会地位，这也就注定能考上公务员的人，备受身边人的追捧。
但是考公远比想象中要难得多，面对每年在不断增加的报考人数，而公务员的招生计划却并没有明显的增多，无形中增加了考生之间的竞争。
毕业生们因为受到严峻的就业形势影响，一时间很难找到好工作，甚至出现了一些优秀的毕业生，不得不为了一份不错的工作自降身价。
毕业生喜提“新消息”，相关部门发通知，符合条件有望成为公务员
越来越多的毕业生在找工作期间，格外看重一份工作的稳定性，高过对薪酬的在意，认为只有像公务员这类稳定性极高的工作，才能弥补就业形势过于紧张造成的影响。
根据相关数据显示，国考过审人数从去年的157万到今年的212万，再次创造了历史新高，由此可见公务员在当代大学生心中的份量，很多大学生毕业后励志要考公务员。
然而，就在大批毕业生因为就业的事情而发愁时，相关部门发出通知，毕业生们将喜提一个好消息，就是公务员招录政策有所调整，一些符合条件的毕业生有望直接成为公务员。
按照我国教育部就业司，针对2022年毕业生就业政策部署，提出即将毕业离校或已步入职场的大学生，想成为公务员也可通过选调的方式。
当然各地公务员选调政策有所不同，以北京为例率先实行相关政策，以此保证北京市高校毕业生的就业率，争取让他们走出校园的同时，也能着手找到心仪的工作。
最重要的是通过选调成为公务员的大学生，对今后的仕途有很大帮助，比如晋升、评优的过程中，会得到更多的机会或机遇。
为何一定要说“选调”，是个非常好的机会
公务员作为直属于国家的公职人员，每年组织公开的招聘考试都异常火爆，报考人数和实际录取人数形成了极大的反差，一些热门岗位的入去率达到千分之几。
以至于大学生考上公务员的概率在不断拉低，也严重影响了毕业生的就业率，间接造成社会上比较严重的人才堆积，这并不是国家想看到的结果。
与其参加统一考试面对激烈的竞争，大学生们不如将重心转向公务员的“选调”上，只要符合相关条件的大学生，不仅能免去考试直接成为公务员。
还在未来的工作中也有望平步青云，公务员体系中各个单位、部门，会对选调生给予厚望，在晋升、评优时也会优先考虑选调的公务员，所以是个非常好的机会。
想通过“选调”谈何容易？大学生提前做好准备
众所周知，公务员的招录流程主要分为笔试、面试、体检和政审，其中任何一个环节出错都会被淘汰，而大学生们奋笔疾书的笔试，不过是报考公务员的“门槛”。
其中难度最高的当属面试，不仅考量大学生的专业功底，更是对大学生应变能力的考量，在面试过程中他们要善于控制自己的情绪和心态。
但是，想要通过选调的大学生，第一个要符合的条件，就是毕业于国内重点大学，其中包括985、211，主要以各所985高校的优秀毕业生为主要招录对象。
学生们在大学期间要认真学习专业知识，并取得优异的专业成绩，除此之外，还要积极参加学校组织的各项活动，努力让自己成为品学兼优的优等生。
同时，在大学期间要争取到入党名额，毕业前顺利成为一名党员，这对参加选调会有很大的帮助，毕竟是选拔体制内的公职人员，大学生是否入党尤为重要。
各所大学每年都会给学生提供入党名额，即便入党名额极少，只要大学生想争取，肯为此花费时间和精力做准备，就有更大的可能争取到入党名额。
结语：
对于当代大学生而言，毕业后能成为公务员，加入到体制内工作，的确是一个非常好的发展方向，但是进体制内工作是有很多前提条件的，想要逐一克服同样很难。
再者，公务员极高的稳定性是优势，但也可能成为限制，任何人在安逸的环境下待久了，都会逐渐丧失斗志！
今日话题：你认为“选调”容易，还是参加国考简单？
