什么是职称论文，其实说简单点，就是以评职称为主的论文形式，准确地来说，这种算是缩水了的学术论文。但是职称论文可不简单的，这个对很多需要评职称的朋友来说，是非常难办的一件事。很多人都是栽在了职称论文上面。今天我们就来重点讲讲职称论文发表的三个过程，其中最后一个90%的人都容易忽略。
第一个阶段：写作的阶段
这个阶段很多人都是知道的，不管你的论文发表还是不发表，总得有一篇论文吧。这个时候有些小伙伴就不知道怎么去处理了，因为自己压根不会写。这里呢，也不给大家讲得太详细，主要讲一个策略。职称论文一个惯用的模式，就是解决问题。你在工作中，发现了什么问题，这个专业的问题需要怎么解决，所以你进行了分析，最后得出了解决办法。
就是简单地发现问题、分析问题、提出解决办法、最后求证可行，中间穿插一些实际的数据、案例等，基本都是这样套的。
第二个阶段：发表的阶段
这里需要说下，有些地区要求发表，有些地区不要求发表，那么这个时间应该怎么办呢？个人的意见是不管有没有要求发表，最好是发表一篇文章，因为发表之后其实是有加分项的，就算大家都没有发表，你发表了，是不是对你也是一种变相的优势？发表阶段主要是要选择杂志，投稿，这里需要注意所选的期刊收稿范围要跟你的专业相关，注意出刊时间。
第三个阶段：文章检索的阶段
这是大多数人都会忽略的问题，以为自己已经收到了样刊，就可以评职称了，就算完成了。其实很多时候是需要文章检索页的，当你看到还缺这个的时候，可能时间已经来不及了。所以一定要注意这个环节。
