特斯拉这个汽车品牌以前可能一些年轻人并不是非常了解,但是近几年大家对于特斯拉的印象肯定深刻了许多。有些朋友想不到的是这个深刻印象并不是因为什么好消息,而是因为特斯拉的各种“事故”。前不久“林志颖车祸”以及“刹车门事件”就让很多人都目瞪口呆,让大家对特斯拉的好感度频频下降。
为什么频频爆出丑闻的特斯拉还能够一直活跃在我们中国的市场上?它到底有什么样的魅力?除此之外,特斯拉的招聘条件对于我们的大学生来说又有怎样的问题?今天我们就带着这些问题一起来深入了解一下。
一、“抱歉,只怪他给得太多”,特斯拉高薪聘请,引起了大学生关注
1、特斯拉公司在中国招聘的热潮从未间断,原因很现实
特斯拉是一个美国公司出品的汽车品牌,虽然之前国内抵美的情绪非常高涨,但是大家也发现了特斯拉这个品牌似乎没有受到特别大的影响。特斯拉在上海的独立工厂开启招聘之后还吸引了非常多人的关注,这些关注的人们当中占比最大的就是我们的大学生。
2、特斯拉对于许多学生们还有很大的吸引力,很多孩子都参加了招聘
这些大学生大多都是追求一份稳定体面的工作,所以对于特斯拉这样能够叫得出口的大品牌,他们觉得会更有保障力一些。再加上特斯拉的招聘条件也非常不错,所以根本不缺乏应聘者,他们只需要等待正式招聘那一天筛选别人就可以了。能够拥有这么多的关注,特斯拉靠的究竟是什么?
二、“我也爱过,但是他给的太多了”,特斯拉给员工们开除了什么条件?
1、特斯拉给予员工们的福利补贴很高,这让大家很心动
在特斯拉的招聘条件当中我们看到,普通工人的薪资大约在5000元左右。这还只是最基础的薪资,加上我们的各种岗位补贴以年终奖,最终能够到达大家手中的薪资高达8000至10000元。这个数字对于很多人来说还是有非常大的吸引力的,如果遇到需要加班的时候公司还会给予额外的加班补贴,怎么看都比其他的一些企业要强得多。
所以哪怕在大家抵美热情最高涨的时候,特斯拉在我国的发展还是没有受到太大的影响,大家都是为生活所迫,能够有一份比较满意的薪水,就是大家最大的追求。
2、特斯拉的学历要求并不高,更多的人们拥有了求职的机会
而且更重要的一点是特斯拉对外招聘的学历条件只要初中就足够,也就是说只要这些工人拥有初中以上的学历,就能够拥有参加面试的资格。这个消息让很多还在待业但是有技术的人们又重新燃起了希望,不过同时也给高学历的大学生们狠狠一击。
三、但是从招聘中我们也发现了问题,这让大学生感到失望
1、在特斯拉的招聘中,大学生的待遇甚至不如普通工人
我们从招聘条件中已经能够看出特斯拉对于学生们的学历是不在意的,只要有技术就算学历差也没有关系。这就让很多大学生开始思考自己上学的真正意义是什么,来到企业却说不看学历,读了四年大学却没有实操能力的大学生们立马就失去了自己的竞争力。再加上现在大学生们的数量逐渐增多,数量甚至比一些待业工人还要多,这就更是降低了大学生们的珍稀性。
2、出现这种现象,大学生们应该如何自处?
所有人都知道现在大学生的数量一年要比一年多,简直就是泛滥成灾,所以大学生们的失业问题也变得更加严峻。这就更加提醒大学生们对自己的定位要足够准确,要精准地发现自己身上的闪光点或者潜力,并不断将其挖掘。只有自己的能力足够优秀,企业才没有把你淘汰掉的机会。
其次,大学生们也应该找准自己的求职方向,要根据自己的优势去有针对性地寻找公司和企业,并且在准备面试的过程当中将各个环节尽善尽美。机会只有一次,如何能够在大浪淘沙当中让自己被高层所发现,就需要我们做好足够的准备工作才行。
总结:还在校园当中读书的大学生们也应该及时地意识到现在就业形势有多么严峻,所以在学校的时候我们应该早点做好自己的人生规划,不至于到了毕业还没有方向,对于未来的路非常迷茫。