一则特斯拉技术普工招聘公告，引发很多人的关注；初中以上学历，底薪5341元/月起，有五险一金待遇；还有一系列的其他企业福利在里面，年综合税前收入在11-12万元。对比互联网大厂的待遇不值一提，不过对于普工来说，还是不错的工作了。
特斯拉是造车企业，招聘的普工一般需要一定的技术基础。比较适合专业对口的职业院校毕业生。起薪虽然一般化，但是综合收入基本可以达到每月一万元。如果解决住宿与吃饭问题，就普工而言，已经算不错的工作了。唯一的缺点就是必须加班，最大的优点是初中学历起步。
看到特斯拉的招聘条件，很多人都非常感叹，招聘的要求太接地气了。相比国内部分单位招聘动辄本科，研究生，部分单位还要求985与211高校的毕业生。有单位要求烧锅炉，公厕管理员都要求本硕学历，特斯拉的初中以上学历看了多亲切。
普工岗位技术含量相对有限；一般都是流水线作业，对学历要求不高，只要掌握了流水线技能即可；高大上的学历在这里没有用武之地。特斯拉的流水线岗位，实际比烟草操作工的岗位技术含量要高很多的；但是烟草公司本科学历进去都是烧高香了；招聘的时候很多名校本硕毕业生都去抢；其实哪些工作小学生都可以干，关键人家招聘的时候不要你。
特斯拉招聘是直聘的；与荣耀招聘的劳务派遣方式不一样；入职以后所有的福利都是有保障的。很多人诟病的加班模式，在当前的国内大环境下，估计是难免的。招聘是公开的，不认可加班模式是可以选择不去的。
最后结语
在就业市场上，招聘3000元/月的大学生可能满大街，招聘8000元的普工可能有难度的。主要是社会就业观念不一样；最近几年的公考热就反映出了这样的局面。特斯拉的招聘，一定程度颠覆了部分人的就业观念，上流水线也是可以拿到可以接受的待遇，福利方面做得比较的到位，与体制内差距不是很大；国内企业在这方面要学习特斯拉。
只要在待遇与福利上与特斯拉差距不大，其实很多人还是愿意做产业工人的，只是国内部分企业在员工待遇上确实没有特斯拉规范，导致很多大学生，不愿意去做普工。这里建议国家建立健全企业职工的就保障制度，并且执行到位。只有这样才可以吸引到更多的大学生去产业一线工作；特斯拉就是国内企业学习的榜样！都去公考确实是非常不好的就业现象！
